SECRÉTAIRE MÉDICALE (H/F) - SEVREMONT
Référence : O085241107000670
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sèvremont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de SEVREMONT recrute une secrétaire médicale pour intégrer le centre de santé municipal.
Missions :
- Effectuer la comptabilité du centre santé
- Suivre la régie
- Accueil physique et téléphonique des patients
- Gestion du courrier arrivée et départ
- Tenue des différents agendas
- Assurer la correspondance basique
- Classer les documents, assurer l'archivage
- Gestion et suivi du matériel informatique, téléphonique
- Assurer la commande des fournitures
Profil recherché
Connaissances:
- Maîtriser les règles de comptabilité
- Maîtriser les techniques de secrétariat, d'orthographe
- Maîtriser les différents logiciels courants (word, excel, Axi santé...)
- Etre capable de gérer plusieurs agendas
Savoir-faire, Savoir- Etre :
- Travailler dans les temps, respecter les échéances
- S'adapter aux interruptions fréquentes de l'activité en cours
- Etre souriant, accueillant
- Etre organisé, savoir gérer son temps
- Respecter la confidentialité des informations traitées et communiquées
- Déceler les urgences et les hiérarchiser
À propos de l'offre
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Adresser cv et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
