SECRÉTAIRE GÉNÉRAL(E) CLG BACQUEVILLE EN CAUX
Référence : MENJ-70-2025-20473
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Normandie
- Localisation : Rue Jules Morel 76730 BACQUEVILLE EN CAUX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération variable selon diplômes et expériences professionnelles.Rémunération brute m € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Relations avec les partenaires de l’établissement :
. Agence comptable de rattachement
. Collectivités Territoriale de rattachement
Mission principale : Vous assurez le pilotage de la gestion matérielle, financière et administrative ainsi que la gestion des ressources humaines qui s'y rattache, au sein d'un collège.
Activités principales :
. Conseille et accompagne le chef d’établissement dans la préparation du budget
. Tient la comptabilité administrative (recettes et dépenses)
. Assure le contrôle de gestion
. Pilote la logistique matérielle, financière et administrative permettant l’activité de l’établissement
. Gère les équipements, organise l’entretien et la maintenance du patrimoine et des installations techniques
. Organise le service de restauration
. Encadre les personnels administratifs et techniques
. Organise la sécurité des biens et des personnes
. Assure les relations avec les partenaires de l’établissement dans ses domaines de compétences (Agent comptable, Collectivité Territoriale de rattachement, Autorités académiques)
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau Bac à BAC +2 en gestion administrative ou comptabilité, vous disposez d'une expérience équivalente dans ce domaine.
Vous avez un bon relationnel et une capacité d'organisation, de prise d'initiatives et d'anticipation. Vous avez également des qualités rédactionnelles.
Connaissances :
. Maîtrise de l’outil informatique
. Maîtrise des outils de communication
. Savoir rédiger
Compétences opérationnelles :
. Conduire un processus d’achat
. Conduire une réunion
. Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles
. Encadrer et animer une équipe
Compétences comportementales :
. Sens des responsabilités, sens des initiatives
. Dynamisme, rigueur et efficacité
. Autonomie, capacité d’adaptation
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime).
Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L’académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l’engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d’une école inclusive et de l’accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d’excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents.
L’académie s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle dans ses activités de recrutement et d’accompagnement des parcours de ses personnels.
Rejoindre l’académie de Normandie, c’est mettre vos talents et votre expertise au service de l’éducation et de l’épanouissement de notre jeunesse.
Retrouvez toutes les informations utiles sur www.ac-normandie.fr
À propos de l'offre
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Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau Bac à BAC +2 en gestion comptabilité
Les secrétaires généraux d'EPLE sont placés sous la responsabilité du chef d’établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l’établissement.
Dans le cadre de ses fonctions, l’agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l’individu et doit se comporter de façon éthique et responsable.
L’agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d’établissement et l'équipe de direction pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat..
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Gestionnaire d'un Etablissement Public Local d'Enseignement
