Secrétaire médico-sociale - C.C.A.S DE GRENOBLE

Référence : O038250425000077

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Grenoble
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans un contexte socio-économique en évolution constante, et face à une demande
sociale toujours plus complexe, le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de
la Ville, en lien étroit avec l'ensemble des services municipaux et des acteur-rice-s de la
solidarité. Son action s'articule aujourd'hui autour de 3 orientations que sont
- L'accès aux droits
- La lutte contre l'isolement
- L'émancipation
Les directions d'action sociale du CCAS sont positionnées autour d'une approche « publics » :
? La DAS « Petite Enfance »
? La DAS « Personnes Agées »
? La DAS « Lutte contre la pauvreté et la précarité »
Le Service Social Personnes Agées (SSPA) est rattaché à la Direction de l'Action Sociale
« Personnes Agées » et plus particulièrement à la direction déléguée « Accès aux droits,
coopérations et prospective »
La Cité des Ainé.es et des Aidant.es ouverte à l'été 2025, est un lieu ressource sur les
questions liées au vieillissement proposant une offre dans et hors les murs pour assurer 6
fonctions : informer, orienter, animer, ressourcer, observer et diffuser. Ce pôle regroupe la
Maison des Aidants, le Service Social Personnes Agées, et la Mission Lutte contre l'Isolement
et est un espace de coordination et d'inspiration pour les professionnels du grand âge.
FINALITES
? Garantir un accueil, une information et une orientation de qualité à toute
personne interpellant la Cité des Ainé.es et des Aidant.es
? Contribuer à l'animation de la vie de la cité (en interne et avec les
partenaires) en collaboration avec l'équipe et les responsables du service.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250425000077-secretaire-medico-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Maîtrise de la langue écrite et orale (style, orthographe, grammaire ...)
? Rigueur organisationnelle (classement, gestion des priorités)
? Accueil adapté en fonction de l'interlocuteur et sens relationnel
? Respect du cadre de ses missions
? Discrétion professionnelle
? Maîtrise des outils bureautiques (Word / Excel / Power Point...), de l'Internet et de
l'Intranet, logiciel Mespatients
? La connaissance du public personnes âgées et des dispositifs

À propos de l'offre

  • https://recrutement-ccas.grenoble.fr/fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 25/08/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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