Secrétaire médico-social volant - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ARDECHE
Référence : O007250408000175
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Aubenas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du?territoire ardéchois. Rejoignez-nous !
Direction générale adjointe Solidarités (DGA S)
Direction Territoriale d'Action Sociale Sud-Ouest (DTAS SO)
Résidence du poste : Aubenas
Poste d'encadrement hiérarchique : Non
Poste d'encadrement fonctionnel : Non
Filière (s) : Administrative
Catégorie (s) : B ou C
Cadre(s) d'emploi : Rédacteur ou Adjoint Administratif
Grade(s) cible du poste : Rédacteur
Grade(s) d'accès possible : Rédacteur Principal 1ère ou 2ème classe, Adjoint Administratif Principal 1ère ou 2ème Classe, Adjoint Administratif
Poste à temps complet : Oui
Quotité de travail : 100 %
La direction territoriale met en ½uvre l'ensemble des missions départementales liées à l'action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l'insertion, de l'aide sociale à l'enfance et de l'autonomie. Elle met en ½uvre son projet de direction et de développement social local dans lequel tous les agents sont impliqués.
Intervention sur l'ensemble de la Direction territoriale d'action sociale sud-ouest dans les centres médico sociaux et les dispositifs en remplacements, renforts, appuis.
Accueil du public, orientation et accompagnement pour l'ensemble des missions du Département.
Accueil des usagers en centre médico-social
Secrétariat des travailleurs sociaux et médico-sociaux
Instruction administrative des dossiers RSA, PCH, FUL, en lien avec les autres secrétaires de pôle.
Définition des activités
Réception du public (physique et téléphonique)
Ecoute, information, orientation, constitution de dossiers
Traitement du courrier (enregistrement, saisie...)
Activités documentaires
Liaison avec organismes extérieurs
Classement
Tenue de statistiques
Tenue des plannings de congés, des véhicules, de l'utilisation des locaux
Evaluation des besoins en fournitures
Gestion administrative des dispositifs
Profil recherché
SAVOIR
Connaissance législative de base des dispositifs internes (FUL, PCH, APA, , insertion, ASE).
Utilisation des logiciels (word, excel,etc...)
SAVOIR-FAIRE
Capacité pour procéder à un premier niveau d'analyse de la demande de d'un usager
Capacité à intégrer et utiliser les logiciels métiers
SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNEL
Aptitude à l'accueil du public en difficulté
Compétence en secrétariat, logiciels classiques
Qualités relationnelles
Venez nous rejoindre, les avantages de la collectivité sont nombreux :
Organisation et temps de travail
Système de badgeage :
Plage horaire fixe obligatoire : entre 9h00 et 11h30, puis entre 14h00 et 16h00
Plage horaire modulable : entre 7h30 et 9h00, puis entre 16h et 18h00
Congés :
25 jours de congés et 25 jours en ARTT pour un régime temps de travail 39h20 à temps plein + possibilité de 2 jours de fractionnement
Mutuelle : participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance selon conditions (labellisation de votre mutuelle)
Forfait mobilité : participation de la collectivité à hauteur de 75% sur les abonnements de bus.
Titres restaurant : valeur faciale de 7¤. Participation de la collectivité à hauteur de 3.75¤.
Télétravail autorisé entre un et deux jours selon nécessité de service, après une période d'intégration réussie par le nouvel agent.
Adhésion au CNAS : offres diverses d'action sociale (Chèques vacances, participations aux adhésions sportives/culturelles, offres promotionnelles parc d'attraction, offres promotionnelles location vacances, offres promotionnelles culturelles etc.) pour les titulaires et contractuels de plus de 6 mois.
À propos de l'offre
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Pour candidater?:
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s'il vous plaît avant le 08 mai 2025
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/05/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
