Secrétaire médicale - Communauté de communes du Pays de Trie et du Magnoac

Référence : O065250224000075

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Castelnau-Magnoac
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Grille indiciaire + RIFSEEP + CNAS € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'agent accueille les patients et organise les rendez-vous médicaux. Elle gère, saisi et classe les informations relatives au dossier patient.

- Accueille les patients et organise les rendez-vous médicaux,
- Gère les dossiers médicaux et assure la confidentialité des informations,
- Assiste les professionnels de santé dans la gestion administrative quotidienne,
- Réalise des tâches de secrétariat classique comme la rédaction de courriers et la gestion des appels téléphoniques,
- Coordonne avec les assurances et gère les facturations des actes médicaux,
- Contribue à l'amélioration des procédures administratives au sein de l'établissement

Profil recherché

* Travailler en équipe,
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

À propos de l'offre

  • Niveau 4 ou 5
    Spécialisation dans le domaine médical ou du secrétariat

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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