Secrétaire (H/F) exerçant en Médicobus - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBE

Compétences et qualités requises :
* Maitrise de l'outil bureautique (Word/Excel) et outils de communication, capacité à s'approprier des logiciels métiers (acteurs FSE)
* Capacité à travailler en équipe
* Sens du relationnel, sens des responsabilités et de l'initiative.
* Grande rigueur, précision et sens développé de l'organisation, capacités rédactionnelles
* Polyvalence au sein de l'unité de travail
* Respecter les priorités, gérer l'urgence et l'imprévu
* Créer, utiliser, modifier et imprimer des tableaux (contenant, chiffres, calculs ou textes)
* Trier, classer et archiver des documents
* Rédiger des courriers, notes ou compte-rendu en respectant les outils internes
* Utiliser les applicatifs métiers
* Suivre et gérer des dossiers
* Préparer des réunions et les dossiers (ordre du jour, convocations, procès verbal)

Compétences spécifiques
* Connaître le cadre de l'intervention sociale et les dispositifs déclinés par le Conseil Départemental et les partenaires des différents domaines
* Participer à la mise en oeuvre d'une opération / d'un projet en tant que membre d'une équipe
* Appliquer les principes du secret et de la discrétion professionnels
* Rendre compte ou solliciter l'arbitrage de sa hiérarchie si nécessaire
* Entretenir des relations aussi bien avec les personnels de la Collectivité qu'avec des partenaires extérieurs traitant du domaine considéré

Diplôme souhaité
Bac + 2 (secrétariat/gestion/autres ....)

Avantages :
* Régime indemnitaire + prime annuelle
* Compte Epargne Temps
* Titres restaurants
* Contrats collectifs de prévoyance et de mutuelle santé (avec participation employeur)
* Comité de gestion des oeuvres sociales et amicale du personnel


Candidature à adresser avant le 25 février 2025.
Poste ouvert au cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux.
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle. Ce poste est susceptible de faire l'objet d'un reclassement au sein de la collectivité.