Secrétaire général(e) du collège Jacques Prévert de Houdain

Référence : MENJ-09-2024-12395

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Lille
  • Localisation : 1 rue Louis Aragon 62150 HOUDAIN
Domaine : Direction et pilotage des politiques publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Missions :

  • Assurer le fonctionnement matériel de l’Établissement public local d'enseignement (EPLE) dans le cadre de la politique et la mission éducative de l’EPLE.
  • Seconder et conseiller le chef d’établissement dans les fonctions matérielles, financières et administratives de l’EPLE
  • Définir, organiser et mettre en œuvre les procédures de contrôle et sécuriser la gestion de l’EPLE

Activités principales :

Profil recherché

Connaissances :

  • Connaissance des règles de la comptabilité budgétaire publique
  • Connaissance des procédures administratives et budgétaires applicables aux EPLE
  • Capacités managériales et de pilotage de projets
  • Capacité à travailler en équipe
  • Maîtrise des outils de bureautique
  • Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité

Compétences opérationnelles :

  • Maîtrise du progiciel Op@le
  • Aptitude à animer une équipe
  • Savoir gérer les conflits
  • Capacité à organiser son activité et celle de son équipe
  • Capacité à gérer les priorités et à travailler en mode « multitâches », de manière non linéaire
  • Être force de proposition

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Langues

  • Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

À propos de l'offre

  • PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste proposé seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. - RÉMUNERATION FONCTIONNAIRES : indice de rémunération + IFSE groupe 3 (579.16 €) + NBI 38 points -RÉMUNERATION CONTRACTUELS: 28984.28 euros bruts/an

    • Collège de catégorie 3 comprenant une SEGPA et une ULIS
    • L'établissement a intégré le programme ERASMUS +
    • Afin d'établir le compte financier 2025, la maîtrise du progiciel Op@le est indispensable.

  • Gestionnaire d'un Etablissement Public Local d'Enseignement

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