Secrétaire Général-e de Mairie - MAIRIE DE SAINT EUSEBE
Référence : O074241119000371
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Eusèbe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) GRILLE INDICIAIRE + RIFSEEP € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Suite à une mutation, la commune de Saint-Eusèbe et la commune de Hauteville-sur-Fier sont à la recherche d'un agent afin d'effectuer les missions de Secrétaire Général-e de Mairie (à Saint-Eusèbe, 17.5 heures par semaine), et de chargé de la comptabilité/budget (à Hauteville-sur-Fier, 08.00 heures évolutives par semaine). Le poste est à temps non complet sur deux communes : 25.5 heures. Les deux communes se situent à 6km l'une de l'autre.
Le planning de travail sera à discuter avec le/la candidat-e.
A Saint-Eusèbe, les missions exercées sur le poste de Secrétaire Général-e de Mairie sont les suivantes :
* Accueillir le public
* Organiser le Conseil Municipal (conseil auprès des élus, convocation, préparation des délibérations, présence en réunion, transmission au contrôle de légalité...)
* Assurer la comptabilité et le suivi du budget de la collectivité (préparation et suivi du BP, traitement des mandats et des titres, suivi des subventions et des marchés publics)
* Mettre en place les outils de suivi des ressources humaines (fiches de paie des agents, suivi des carrières, des formations...)
* Communiquer sur les actions de la commune (alimentation du site internet, de Panneau Pocket...)
* En cas d'absence de l'agent en charge de l'accueil de la mairie, le/la Secrétaire Générale-e peut être amené-e à traiter des demandes en matière d'état civil ou de périscolaire.
Profil recherché
Des connaissances et de l'expérience sont requises sur les thématiques suivantes :
- Organisation, fonctionnement et compétences des communes
- Comptabilité publique (M57) et CFU, subventions et marchés publics
- Statut de la fonction publique territoriale
- Connaissance de logiciels métiers (Berger Levrault, S2LOW, plateforme MP74...).
Les qualités requises pour ce poste sont le sens du contact, l'organisation, la rigueur et la discrétion et l'esprit d'équipe.
À propos de l'offre
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Annonce en commun avec la commune de Hauteville-sur-Fier (annonce à consulter sur ce site également).
Vous pouvez nous adresser CV et lettre de motivation :
- Par mail, conjointement à: mairiesaint-eusebe@orange.fr et mairie@hautevillesurfier.fr
- Par courrier : Mairie de Saint-Eusèbe - 54 rue de la Mairie - 74150 Saint-Eusèbe (transmission sera faite auprès de la mairie de Hauteville-sur-Fier)
Pour des informations complémentaires, n'hésitez pas à contacter la Mairie de Saint-Eusèbe au 04-50-69-68-39, ou la Mairie de Hauteville-sur-Fier au 04-50-60-50-04. L'équipe municipale ou l'agent actuellement en poste seront ravis de vous renseigner. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/02/2025
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Secrétaire de mairie
