Secrétaire général de mairie (h/f) - BOUTTENCOURT

Référence : O080250416000078

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bouttencourt
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Date limite de candidature : 25/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1er échelon du grade de rédacteur € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.

1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'aide sociale. en l'absence de l'adjoint administratif (déjà en poste)
2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
4 - Suivre les marchés publics et les subventions.
5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie).
7 - Animer les équipes et organiser les services.
8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.
9 - Gérer l'urbanisme
10 - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...).
11 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.

Profil recherché

- SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.

- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
- élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ;
- contrôler et évaluer les actions des services ;
- piloter, suivre et contrôler les activités des agents.

- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.

À propos de l'offre

  • La Commune de Bouttencourt de 942 habitants est un agréable village dynamique situé dans la Vallée de la Bresle et se situe proche de la mer et de Rouen par l'autoroute A28
    Il existe de nombreuses associations alentours et sa proximité avec la ville de Blangy-sur-Bresle permet d'avoir tous les commerces de proximité et les services à la santé.

    Pour les candidats débutants, la secrétaire générale de mairie se chargera d'une formation
    La/le secrétaire général de mairie bénéficiera d'un régime indemnitaire et de la participation communale à la garantie santé et prévoyance - adhésion au CNAS.
    Possibilité d'acheter des tickets de repas à la cantine scolaire
    La/le secrétaire général de mairie travaillera en binôme avec un adjoint administratif à temps complet qui reçoit le public, gère l'état civil, les élections, la cantine scolaire, la garderie .
    En cas d'absence de l'adjoint administratif, la/le secrétaire général de mairie devra assurer son remplacement.

    Il est demandé un CV détaillé ainsi que la copie des diplômes

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Secrétaire de mairie

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