Secrétaire général de mairie (h/f) - BEAUFREMONT

Référence : O088250201394124

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Beaufremont
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon profil et expérience € brut/an
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité des élus locaux, le/la secrétaire général(e) de mairie est responsable de la mise en oeuvre des politiques municipales et de la coordination des services de la commune en utilisant les ressources matérielles, financières et humaines à sa disposition.

- Accueil, information de la population et gestion des dossiers liés à l'état civil, les élections, l'urbanisme, et l'aide sociale.
- Assistance et conseil aux élus, préparation du conseil municipal, des délibérations, des commissions et des arrêtés du maire.
- Élaboration, mise en forme et suivi du budget municipal.
- Suivi des marchés publics et gestion des subventions.
- Gestion de la comptabilité : engagements de dépenses, enregistrement des recettes.
- Gestion du personnel : suivi des temps, paie.
- Gestion du patrimoine communal et suivi des travaux.
- Gestion des services communaux (salle, garderie, bibliothèque, cantine, etc.).
- Développement et gestion des relations avec les structures intercommunales et partenaires.

Profil recherché

Savoirs : Connaissance approfondie des compétences communales, du statut de la Fonction Publique Territoriale, des règles d'état civil, d'urbanisme, des procédures réglementaires de marchés publics et du cadre juridique des actes administratifs.

Savoir-faire : Gestion de la polyvalence et des priorités, respect des délais réglementaires, préparation des dossiers administratifs, pilotage des activités des agents.

Savoir-être : Excellentes capacités de communication, sens aigu du service public, capacités managériales, et aptitude à animer des équipes.

À propos de l'offre

  • Envoi d'un CV et d'une lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 29/04/2025
  • Secrétaire de mairie

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