Second d'Atelier Electricité - MAIRIE DE MERIGNAC
Référence : O033250108000906
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mérignac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez l'équipe de la Direction du Patrimoine de la Ville de Mérignac, ville engagée au plus proche de ses habitants !
Membre de Bordeaux Métropole, la commune de Mérignac représente la deuxième plus grande ville de Gironde, reconnue comme une ville verte, culturelle, sportive, dynamique et solidaire !
Aujourd'hui la Direction du Patrimoine recherche pour son Service Maintenance des Bâtiments son Second d'Atelier Electricité F/H.
Qu'est-ce-que l'on attend de vous ?
Vous secondez le Chef d'Equipe, assurez les dépannages électriques, ainsi que la formation des nouveaux arrivants et le compagnonnage des agents de l'équipe.
Votre futur au quotidien :
Vous réalisez les dépannages électriques, mettez en conformité les installations existantes et créez des installations électriques neuves.
Vous mettez en ½uvre et déposez des installations évènementielles.
Vous réalisez des dépannages élémentaires sur des installations d'alarmes anti-intrusion et d'alarmes incendies.
En support, vous êtes amené à utiliser un logiciel métier et pouvez être amené à intervenir en milieu scolaire, dans les crèches, ou les associations.
Profil recherché
Etes-vous notre prochain collaborateur ?
Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous possédez les compétences suivantes :
Titulaire d'un CAP Electricité, vous possédez une habilitation électrique et pour le travail en hauteur.
Vous êtes également titulaire du Permis B.
Vous possédez des connaissances techniques :
Vous détenez de solides connaissances concernant la réglementation Sécurité Incendie, la règlementation relative aux ERP, ainsi que la Norme NFC15-100.
Vous démontrez vos qualités et faites preuve :
-D'aptitude à la prise de décision pour les situations d'urgence
-D'adaptation par rapport à l'activité et à son contexte
Et la rémunération ?
Cadre d'emploi de Catégorie C.
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Votre environnement de travail ?
Des formations métier régulières.
Remboursement de 75% des frais d'abonnement aux transports en commun.
Forfait mobilité durable, afin d'encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100¤ et 300¤/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos, ...)
Une mutuelle et une prévoyance attractive.
Un comité des ½uvres sociales (COS) donnant accès à :
* Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire, etc.)
* Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma, ...) et à des voyages organisés
* Des chèques vacances
* Une section sportive
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, vous pouvez contacter Monsieur Djamal CHOUIKR, Chef du Service Maintenance des Bâtiments : d.chouikr@merignac.com
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours)uniquement via le site de la ville de Mérignac.
La création d'un compte candidat est obligatoire. Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.
Qui sommes-nous ?
Bienvenue à Mérignac : l'une des 28 communes de Bordeaux Métropole, 2ème ville de Gironde.
La ville de Mérignac c'est également : 70 000 habitants, 8 parcs, 1 500 entreprises, 5ème aéroport régional.
Les services de la ville de Mérignac sont organisés en différents pôles : Administration générale, Innovation, Citoyenneté et Proximité, Territoire et vie locale, Âges de la vie, Cabinet du Maire, Communication, Développement ...
À propos de l'offre
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Si vous vous reconnaissez dans ce profil, vous pouvez contacter Monsieur Djamal CHOUIKR, Chef du Service Maintenance des Bâtiments : d.chouikr@merignac.com
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours)uniquement via le site de la ville de Mérignac.
La création d'un compte candidat est obligatoire. Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
