Sec Gen : Contrôleur(se) et Accompagnateur(trice) Paye (CSRH) H/F

Informations importantes à l’attention des candidats :
Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs.
En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées .
Au sein du PAR, l'agent(e) chargé(e) du contrôle et de l'accompagnement de la paye aura pour mission de mettre en œuvre le plan de contrôle de la paye et d'accompagner les gestionnaires RH et paye aux bonnes pratiques en matière de paye afin d'en assurer la qualité.
Il/elle aura pour mission en premier lieu de :
- De participer et contribuer à la définition du contrôle de paye du CSRH de l'administration centrale ;
- Mettre en œuvre ce plan de contrôle au quotidien en procédant au contrôle et en renseignant les résultats de ces contrôles dans des tableaux de bords ;
- Développer une première analyse des ces tableaux de bord afin de proposer des mesures de corrections des anomalies constatées ;
- Participer à la définition d'un plan d'accompagnement des gestionnaires RH et payes en fonction dans les différents pôles de gestion ;
- Accompagner au quotidien les gestionnaires payes et RH en allant régulièrement à leur rencontre pour les accompagner dans la correction des anomalies constatées ;
- Assurer une veille réglementaire sur les dispositions ayant un impact sur la paye ou un impact sur les codifications nécessaires à la déclaration sociale nominative ;
- Rédiger et mettre à jour les fiches de procédures ou les fiches techniques mises à disposition des gestionnaires de paye (mise à jour du wiki du CSRH) ;
- Participer à l'élaboration des ateliers mensuels de paye en direction des référents paye ;
- Assurer la coordination avec le comptable réalisant la liquidation des payes des agents gérés par le CSRH de l'administration centrale ;
- Prendre en charge et analyser des dossiers complexes de payes avec le responsable du secteur afin de régulariser les situations le nécessitant ;
- Procéder aux régularisations de déclarations des différents organismes sociaux et l'acquittement des éventuelles factures relatives à ces régularisations (IRCANTEC, RAFP, URSSAF, ...).