SEADM - Chargé de programmation budgétaire et des commissions de restauration - DRAC IDF H/F
Référence : 2025-1803894
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : DRAC Ile de France
- Localisation : 45-47 Rue Le Peletier 75009 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité hiérarchique de la cheffe du service des musées, le titulaire du poste est chargé de :
1 - Elaborer la programmation budgétaire en lien avec les conseillères et Instruire les dossiers de subvention
-Elaborer le tableau annuel de programmation des subventions de fonctionnement et assurer l’exécution sur le logiciel de gestion (fonctionnement et investissement) ;
-Analyse des plans de financement des opérations;
-Informer les responsables des musées et/ou les tutelles administratives et budgétaires de l’attribution des subventions ;
-Vérifier la complétude du dépôt des dossiers de subvention sur Démarches simplifiées et la transmission
-Rédiger les actes administratifs - arrêtés et conventions financières et d’objectifs ;
-Assurer l’organisation du classement et de l’archivage des dossiers numériques.
2 – Assurer l’organisation de la commissions scientifique régionale de restauration
-Réceptionner les dossiers en vérifiant leur complétude (procédure de dématérialisation en cours);
-Préparer l’ordre du jour des séances plénières et l’adresser avec le tableau récapitulatif des dossiers (bulletin de vote) aux membres par voie numérique ;
-Préparer les bons de commande relatifs aux séances plénières (repas des membres, prises en charges des experts libéraux (logiciel OTEP – commande) ;
-Participer aux séances et dépouiller les bulletins de vote et préparer les masques des notifications;
-Instruire les délégations permanentes de la CSRR par voie numérique (réception du dossier et demande d’avis aux membres de la délégation permanente) ; annoncer les avis, préparer les masques des notifications;
-Préparer les bilans des séances plénières et délégations permanentes à adresser au C2RMF.
3 - Coordonner la campagne annuelle des candidatures au Label Maison des Illustres en Ile-de-France
-Assurer l’annonce de l’ouverture de la campagne annuelle (45 jours entre décembre et janvier) ;
-Réception des dossiers de candidature (3 à 5 par an) envoyés par la messagerie et par courrier ;
-Définir le planning des visites des lieux candidats avant d’inscrire le dossier aux séances de la CRPA (CRMH) ;
Vérifier la constitution des dossiers déposés en ligne, rédiger la note de présentation accompagnant le dossier ;
-Commander la production des plaques MDI au fabricant exclusif ; suivre la livraison et le retrait (DRAC).
-Préparer les décisions d’attribution du label MDI à la signature, puis inscrire la décision dans le Registre des actes administratifs (RAA).
4 - Assurer la coordination administrative
-Organiser les agendas des conseillères pour les musées (CODIR, commissions, collèges, réunions, rendez-vous) ;
-Enregistrement et suivi des courriers entrants et sortants sur le Chrono (fichier numérique) ;
-Recueillir auprès des musées de France les données permettant l’analyse quantitative et qualitative des actions subventionnées en vue de préparer les notes budgétaires et les bilans annuels.
Profil recherché
Compétences principales mises en œuvre :
· Expérience confirmée en matière administrative et financière ;
· Compréhension et application de la réglementation patrimoniale ;
· Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel et Word File Maker Pro) et de l’outil de gestion développés à la DRAC (OTEP - subvention et commande) ;
· Intérêt confirmé pour la culture, le domaine des musées et la conservation-restauration des collections;
· Sens de l’organisation et maîtrise des délais ;
· Sens de l’initiative, force de proposition ;
· Goût du travail en équipe ;
· Autonomie, sens du dialogue et réactivité ;
Rigueur et discrétion.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Au sein de la direction régionale des affaires culturelles d’Ile-de-France, le service des musées, composé de 5 agents, suit et accompagne 91 musées de France territoriaux, d’association et de fondation dans l’application de la loi relative aux musées de France (code du patrimoine- Livre IV) et 46 Maisons des Illustres, créé en 2011 (circulaire en cours de révision).
Le service organise neuf commissions scientifiques régionales d’acquisition et de restauration, un comité du Fonds régional d’acquisition des musées (FRAM), et accompagne les projets de développement des musées grâce aux aides techniques et financières.
Le service met en œuvre la procédure de labellisation « Maisons des Illustres » et instruit en lien avec la CRMH, les dossiers de candidature examinés en CRPA.
Dotation annuelle - Musées de France
Le budget de l’exercice 2025 est de l’ordre de 2,8 M€ (AE/CP) en fonctionnement et de 700 K€ (CP) en investissement.
Descriptif du service
Environnement professionnel
Liaisons fonctionnelles :
En interne : travail mené en étroite collaboration avec les conseillères du service et la chargée de la CSRA et administratrice de la Base de données des commissions et du FRAM. Il/elle est amené à traiter avec l’ensemble des services de la DRAC, plus spécifiquement avec le bureau des affaires financières du secrétariat général.
En externe : relation avec les collectivités territoriales, les chefs/cheffes d’établissements, les associations professionnelles et les propriétaires de sites.
À propos de l'offre
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Contact
Renseignements sur le poste possibles auprès de Madame Sylvie MULLER, cheffe du service des musées : sylvie.muller@culture.gouv.fr
CandidaturesLes candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à Monsieur le directeur régional des affaires culturelles d'Île-de-France par courriel à recrutement.drac-idf@culture.gouv.fr
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail, des mises en situation ou des tests d’évaluation contribueront à l’appréciation de la capacité à occuper l’emploi.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d’écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.
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Spécificités du poste
Nombreux contacts avec les différents interlocuteurs (DRAC, ministère de la culture- SMF, DG2TDC, Collectivités territoriales, Musées de France, Maisons des Illustres). Être en capacité de prendre le relai sur les CSRA durant les périodes de congés. Déplacements possibles dans les établissements.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé d'instruction, de contrôle ou de suivi des opérations