S002 - Médecin-chef adjoint - SDIS de Aisne
Référence : O002250115000605
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Laon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Mission générale :
- Sous l'autorité du médecin-chef, dirige la Sous-Direction Santé (SDS), composé de médecins, pharmaciens, infirmiers, vétérinaires ainsi que les personnels affectés au SSSM ;
- Conseille en matière sanitaire le directeur départemental et les autorités responsables de la mise en ½uvre des secours ;
- Représente le médecin-chef aux conditions fixées par ce dernier, le supplée en son absence, respecte et fait respecter la politique générale de la collectivité.
Missions principales :
- Participation à la définition des orientations stratégiques du service de santé et de secours médical
- Gestion opérationnelle des secours aux personnes
- Surveillance médicale de l'ensemble du personnel et des postes à risques
- Evaluation des dispositifs des services de santé et de secours médical
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o002250115000605-s002-medecin-chef-adjoint?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances :
- Principes et règles d'analyse et de couverture des risques
- Principes des règles de la gestion opérationnelle du commandement
- Plans de secours et d'urgence
- Principes de sécurité sanitaires
- Connaissances des objectifs de formation
- Code de la santé publique
Savoir-faire :
- Décliner les orientations et les priorités politiques
- Établir des argumentaires stratégiques d'aide à la décision sur les conditions, les modalités, les contraintes particulières de mise en ½uvre de la demande politique
- Proposer et organiser une tactique de négociation et de communication
- Intégrer les enjeux climatiques, environnementaux, économiques et sociaux dans la prise de décision et la priorisation des projets
- Exploiter les résultats d'une évaluation, en hiérarchiser les impacts
- Analyser et formaliser la demande de conseil
- Élaborer des avis ou des préconisations (juridiques, financiers, techniques) dans le cadre d'un projet, d'une instruction de dossier, d'une procédure
- Sensibiliser les services et diffuser des supports d'information
- Apporter une aide technique aux utilisateurs d'un équipement, d'un matériel, d'une procédure
- Contribuer à l'écriture des cahiers des charges
- Rédiger des notices, informations, instructions et procédures
- Conduire des actions d'accompagnement des agents (conseil, information, formation, tutorat...)
- Participer à la politique de prévention de la collectivité....
Savoir être :
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre réactif
- Travailler en condition de stress
- Loyauté
À propos de l'offre
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Transmettre obligatoirement un CV et une lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin/Pharmacien de SPP de classe normale, Médecin/Pharmacien de SPP hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Médecin secouriste
