RÉGISSEUR-RÉGISSEUSE TECHNIQUE - EUROMETROPOLE DE STRASBOURG

Référence : O067250424000767

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Strasbourg
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/05/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

VOTRE DIRECTION
La direction de la Culture compte 839 agent·es dont les missions sont de déployer et mettre en ½uvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d'institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, ¼uvre Notre-Dame...) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l'Opéra, l'Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).

VOTRE SERVICE
Vous ferez partie du Conservatoire à Rayonnement Régional de Strasbourg au sein duquel 148 agent·es développent une offre d'enseignement artistique complète dans le champ de la musique, de la danse et du théâtre pour près de 1800 élèves chaque année.

Sous l'autorité du régisseur général du conservatoire et au sein d'une équipe de trois régisseurs-régisseuses, vous êtes chargé·e d'assurer la régie technique pour l'ensemble des activités pédagogiques et artistiques de l'établissement et plus particulièrement la régie d'orchestre.

Dans ce cadre :
Vous planifiez et suivez les travaux d'entretien des instruments notamment avec les facteurs de piano, de clavecin et d'orgue.
Vous suivez en liaison avec le gestionnaire scolarité l'entretien du parc instrumental dédié à la location.
Vous gérez les demandes techniques et logistiques des enseignant·es.
Vous participez au transport et à l'installation du matériel et des instruments.

Conditions de travail :
Vous exercerez à la Cité de la musique et de la danse. Ce poste implique des horaires de travail variables, pouvant être répartis sur l'ensemble des sept jours de la semaine ; incluant des interventions en soirée et les week-ends.

Profil recherché

Vous êtes diplômée d'un bac+2 en musique, audiovisuel, organisation technique événementielle ou équivalent. Vous êtes titulaire d'une habilitation électrique et du permis B.

Vous justifiez d'une expérience similaire au sein d'une structure musicale ou de spectacle vivant requérant une expertise des instruments et du vocabulaire musical et une maîtrise de la régie son et lumière.

Quels sont vos atouts ?
Vos connaissances des règles et consignes de sécurité à respecter dans un ERP et sur un plateau.
Votre capacité à s'organiser et à prendre des initiatives.
Votre capacité à transporter du matériel et des instruments (port de charges lourdes).
Votre sens du travail en équipe et relationnel dans une structure artistique et pédagogique.

Qui sommes-nous ?

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l'Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es ½uvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,...

À propos de l'offre

  • En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d'année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc).

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/08/2025
  • Technicienne / Technicien du spectacle

Des offres d'emplois recommandées pour vous