RGHF - Secrétaire

Référence : MINT_BA080GNC-100813

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Région de gendarmerie des Hauts-de-France
  • Localisation : AMIENS
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

-ouvrir et enregistrer le courrier papier et informatique;
-optimiser le fonctionnement administratif et comptable avec le chef de centre et son adjoint;
-participer à la rédaction des documents transmis par le centre ;
-assurer le pointage des mécaniciens sur le progiciel Vulc@in;
-contrôler mensuellement ces pointages pour en assurer la cohérence;
-assurer le suivi du budget automobile alloué et le suivi des tableaux indicateurs comptables ;
-transmettre les commandes de pièces détachées vers les fournisseurs en respect du code des marchés publics;
-assurer le suivi des livraisons et des facturations;
-compléter les tableaux de dépenses à remettre mensuellement au SGAMI GN et PN;
-seconder le responsable magasin et le suppléer lors de ses absences;
-participer aux paiements sous carte achat (si détenteur et être en mesure de se déplacer).
-participer à l’entretien des locaux et à l’évacuation des déchets atelier.
-assurer une permanence téléphonique aux horaires d’ouverture du service.


Votre environnement professionnel :

Activités du service :
Le centre de soutien automobile de la gendarmerie d’Amiens (csag 80) assure le soutien logistique des parcs automobiles VL, PL et moto des services de gendarmerie et de police situés au sein de la région des Hauts-de-France soit environ 600 véhicules.

Composition et effectifs du service :
Le CSAG d’Amiens est dirigé par un gradé, militaire du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale (CSTAGN), spécialité auto engins blindés, assisté d’un adjoint du même statut, et d’un second adjoint, ouvrier d’état ou fonctionnaire, assurant la gestion du parc automobile de la police nationale.
Il comporte  sur un effectif total de 10 à 14 personnes :
- un secrétariat, composé d’un fonctionnaire, adjoint administratif ;
- un atelier de mécanique générale, composé de militaires CSTAGN et fonctionnaires ou contractuels techniques.
- un atelier de carrosserie, composé d’un fonctionnaire techniques.

Liaisons hiérarchiques :
Le SHD est le chef du centre automobile d’Amiens ou son adjoint.
En tant qu’autorité d ‘emploi, le SGAMI Nord est l’employeur des agents civils en fonction dans les CSAG. L’autorité hiérarchique est donc le directeur équipement logistique du SGAMI.
L’autorité organique est le commandant de région de gendarmerie pour les personnels GN et le chef de la division appui opérationnel (DAO)

Liaisons fonctionnelles :
Pour le soutien des véhicules gendarmerie, le CSAG d’Amiens dépend de la DAO de la RGHF et du bureau des soutiens opérationnels (BSO). et du groupement de gendarmerie départementale de le Somme (GGD80).
Pour le soutien des véhicules de police, le CSAG d’Amiens dépend du bureau zonal des moyens mobiles (BZM3) du SGAMI Nord.
Localement (géographiquement), le site est sous la responsabilité du commandant de caserne, le commandant du groupement de gendarmerie départementale.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre:
Connaissances techniques:
- Avoir des compétences budgétaires - comptables - niveau maîtrise/requis;
- Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise/requis;
- Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise/à acquérir;
Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe - niveau pratique/requis;
- Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise/requis;
- Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise/à acquérir;
Savoir-être
- savoir s'adapter - niveau pratique/requis;
- avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise/requis;
- avoir accueillir - niveau maîtrise/requis;

Vos perspectives : Évolution statutaire dans la fonction publique
 
Durée attendue sur le poste : 3 ans


Éléments de candidature

Personnes à contacter

csag.amiens@gendarmerie.interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique  :

    Affectation administrative
    Région de gendarmerie Hauts-de-France
    201 boulevard de Mons
    59650 VILLENEUVE D’ASCQ
     
    Affectation géographique
    Région de gendarmerie Hauts-de-France
    CSAG
    107 rue d’elbeuf
    80000 AMIENS

    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERUSA010
    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM004

  • Spécificités du poste / contraintes / sujétions :
    Le régime indemnitaire est celui du ministère de l'Intérieur.
    Le cycle de travail est de 38 heures par semaine avec application des horaires variables (27 jours de congés annuels - 16 jours de réduction du temps de travail).
     
    Si nécessités de service :
    - possibilité d’attribution d’heures supplémentaires (indemnisation ou récupération, au choix de l’agent), y compris le soir, les week-end et les jours fériés.
    - permanences et/ou astreintes.
    Restaurant administratif à proximité.

    Qui contacter ?
    Coordonnées du service:
    Chef du CSAG : mél : csag.amiens@gendarmerie.interieur.gouv.fr
    tél :0322535746

    Coordonnées du gestionnaire ressources humaines:

    Bureau du personnel civil - Tél. : 03 20 43 57 33 - mail : bpc.dao.rghf@gendarmerie.interieur.gouv.fr

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

  • Titre III du Livre III du code général de la fonction publique.

    2° de l’article L332-2

  • Vacant à partir du 16/04/2025
  • Secrétaire

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