RÉFÉRENT RÉGIONAL CYBERSÉCURITÉ H/F

Référence : 2024-1679062

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Groupement d'intérêt public e-Santé Centre-Val-de-Loire (GIP)
    Groupement Régional d'Appui au développement de la e-Santé (GRADeS) Centre-Val de Loire
  • Localisation : 202 boulevard Duhamel du Monceau - 45160 - OLIVET

Date limite de candidature : 31/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

 CONTEXTE DU POSTE

Les établissements de santé ont été ces dernières années la cible de nombreux actes de cyber-malveillance avec des conséquences majeures impactant la sécurité et la qualité de prise en charge des patients.
En réponse, le programme CaRE (Cybersécurité Accélération et Résilience des Établissements), a pour objectif d’accélérer la mise à niveau des systèmes d’information et de renforcer durablement la résilience des établissements de santé (ES) et des établissements sociaux et médicosociaux (ESMS).

Profil recherché

SAVOIR-FAIRE

  • Bonnes connaissances des concepts réglementaires de la sécurité des systèmes d’information
  • Capacité à gérer des situations de crise
  • Connaissance de l’architecture d’un système d’information
  • Connaissances en conduite de projets
  • Accompagnement du changement
  • Proposition d’axes pour améliorer les actions existantes
  • Notions sur la réglementation et procédures des marchés publics

SAVOIR-ETRE

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Compétences attendues

- Formation supérieure : BAC +5 ou BAC +3 avec expérience significative dans le domaine de la cybersécurité
- Vous disposez idéalement d'une première expérience dans la cybersécurité et/ou les systèmes d'informations de santé

Localisation

Localisation : 202 boulevard Duhamel du Monceau 45160 OLIVET

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • abillac@esante-centre/fr
  • hfabris@esante-centre.fr

Qui sommes-nous ?

Le Groupement Régional d'Appui au Développement de la e-Santé (GRADeS) en Centre-Val de Loire est chargé de mettre en œuvre la stratégie régionale d'e-santé.

Son action s'inscrit dans une politique d'intérêt général au service de la modernisation du système de santé, grâce à la transformation numérique dans les champs du sanitaire, du médico-social et du social.


Pourquoi nous rejoindre?

Rejoindre le GRADeS Centre-Val de Loire, c'est participer à un projet enrichissant humainement, qui a du sens, avec une finalité d'intérêt
public ! La bonne humeur et l'esprit d'équipe sont de mise, avec l'enjeu de se surpasser collectivement pour accompagner les professionnels de santé du territoire au quotidien, et relever les défis de la santé numérique ! 

À propos de l'offre

  • Modalités de candidature : 

    Merci d'envoyer votre CV, votre lettre de motivation et vos prétentions salariales à :

    Aurélie BILLAC, Secrétaire générale : abillac@esante-centre.fr

    Hubert FABRIS, DPO : hfabris@esante-centre.fr

  • Spécificités du poste

    • Poste à temps plein
    • Poste situé sur notre site d'Olivet
    • Déplacements professionnels principalement dans la région Centre-Val de Loire
    • Des réunions peuvent avoir lieu en soirée
    • Nécessité d'avoir un véhicule assuré professionnellement + le permis B
    • Travaillant avec des établissements ou avec des professionnels de santé prenant en charge des personnes soignées, vous serez soumis au secret professionnel.

    Moyens mis à disposition

    • Bureau équipé et moyens mobiles de communication, 
    • Véhicule du GIP pour les déplacements professionnels (hors déplacements trajets domicile travail)

    Contrat

    • Contrat à durée déterminée de 1 an (contrainte réglementaire), renouvelable ou transformable en contrat à durée indéterminée, ou poste à pourvoir par voie de mise à disposition ou de détachement;
    • Frais de déplacement (hors domicile travail) : frais de repas selon barème fonction publique d'Etat
    • Comité d'entreprise : adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales)
    • Restaurant inter-entreprise
    • Participation : mutuelle, abonnement transport, forfait mobilité durable
    • Télétravail possible 2 à 3 jours par semaine
    • Salaire à négocier

  • Vacant à partir du 02/09/2024
  • Déléguée / Délégué à la protection des données numériques

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