RÉFÉRENT PROTECTION À METZ H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE
Référence : O057241101388984
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : METZ
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Placé sous l'autorité du Chef de Service du Pôle Protection de l'Enfance, vous avez pour mission d'assurer le suivi :
- Des mineurs confiés au service de l'Aide Sociale à l'Enfance, par décision judiciaire, dans le cadre d'un accueil administratif ou d'une mesure de Mousqueton ou SERAD judiciaire,
- de jeunes majeurs pris en charge dans le cadre d'un handicap, d'une grossesse précoce, ou d'une grande vulnérabilité.
Vous coordonnez les différents actions mises en place pour les enfants dans le cadre du Projet Pour l'Enfant (PPE) :
- Vous engagez un travail d'accompagnement des familles des mineurs confiés,
- Vous élaborez un PPE pour chaque enfant pris en charge par le service,
- Vous engagez un travail spécifique auprès des assistantes familiales qui accueillent un enfant confié, et participer à l'élaboration du projet pédagogique le concernant,
- Vous participez à la mise en oeuvre d'un travail pluridisciplinaire et transversal au service des usagers,
- Vous contribuez au projet de territoire et à la démarche de développement social,
- Vous coordonnez le projet pour l'enfant avec l'ensemble des acteurs concernés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o057241101388984-referent-protection-a-metz-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Être titulaire du Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou d'éducateur de jeunes enfants,
- Posséder des connaissances sur le droit de la famille, le droit de l'enfant,
- Connaître la procédure de placement et les différents types d'établissement,
- Posséder des connaissances sur le développement psycho-affectif de l'enfant et de l'adolescent,
- Connaître les dispositifs spécifiques d'insertion professionnelle ou d'orientation scolaire,
- Posséder des qualités rédactionnelles et maîtriser la conduite de réunion,
- Posséder des connaissances sur la professionnalisation des assistantes familiales,
- Avoir des capacités d'analyse des situations,
- Avoir des capacités rédactionnelles,
- Avoir le sens du travail en équipe et en équipe pluridisciplinaire,
- Savoir conduire une réunion.
À propos de l'offre
-
Rémunération statutaire selon statu, profil et expérience professionnelle,
Régime indemnitaire (RIFSEEP+CIA)
Eligible Complément Traitement Indiciaire SEGUR,
25 jours de congés (+ 2 jours de fractionnement, sous conditions) + 23 jours de RTT,
Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition.
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels,
Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75% ou parking gratuit à disposition,
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé,
Formation continue tout au long de la vie professionnelle,
Accompagnement à la préparation aux concours/ examens de la Fonction Publique Territoriale,
Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps, sous conditions - portabilité possible,
Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Educateur de jeunes enfants
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 12/12/2024
-
Travailleuse sociale / Travailleur social
