RÉFÉRENT INCENDIE / VÉRIFICATEUR EXTINCTEUR

Référence : MINT_BA029GNC-98082

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ecole de gendarmerie de Châteaulin
  • Localisation : Dinéault
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2



 
Vos activités principales :

 
- Contrôler la grille de caractérisation
-  Rédiger, mettre en place et mettre à jour les consignes de sécurité et plans d’évacuation et d’intervention
- Contrôler et veiller, en lien avec la SSST, à la bonne tenue des registres incendie
- Mettre à jour la documentation réglementaire
- S’assurer de la réalisation des vérifications techniques de l’école (installation gaz, électricité, chaudière, éclairage de sécurité) et accompagner les entreprises en charge de contrôler le matériel incendie
- Faire le suivi et la levée des différentes prescriptions des rapports du CPSI et des contrôleurs
- Suivre la formation « vérificateur d’extincteur » afin de procéder à la vérification et entretien des extincteurs de l’école avec l’organisme de soutien
- Animer la formation et information incendie des élèves et cadres et leurs familles de l’école
- Mettre en place des exercices d’évacuation en lien avec le chargé de prévention, la SSST, le CPSI et le SDIS29
- Étudier les compte-rendus des exercices incendie des compagnies d’instruction et mettre en place des axes d’améliorations après analyse
- Étudier l’opportunité des emplacements des extincteurs existants et procéder à une nouvelle répartition
- Établir et tenir à jour le tableau de dotation de matériels incendie (TDMI) et leurs modificatifs
- Assister le chargé de prévention, en lien avec la SSST et le CPSI, au titre des audits des LST (locaux de service technique)
- Rédiger les permis feu
- Répertorier les BAES/BAEH et procéder aux essais mensuels
- Effectuer des devis et commande de matériels incendie en lien avec le BBA
- Suivre les formations inhérentes aux missions
- Suivre les ERP de l’école
- Établir les plans de prévention en lien avec les entreprises extérieures

A titre ponctuel, toute autre tâche confiée par la hiérarchie directe dans le but d’assurer la continuité du service de la section santé sécurité au travail.


Votre environnement professionnel :

Activités du service

La section santé, sécurité au travail assure la mise en place et le respect des règles de sécurité (Hygiène Sécurité Environnement) au sein de l'école.

Composition et effectifs du service

Effectif de 3 personnels (1 agent de catégorie B et 2 agents de catégorie C technique).

Liaisons hiérarchiques

Le référent incendie est subordonné à la cheffe de la section SST qui est directement rattachée au commandant de la division de l’appui à la formation, chargé de prévention.

Liaisons fonctionnelles
- tous les services et les cadres de l'école,
- le centre national de soutien logistique du commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale (CNSL/COMSOPGN).

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre



Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences juridiques / niveau initié - à acquérir


Savoir faire

Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
Savoir rédiger / niveau pratique - requis


Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
Savoir accueillir / niveau pratique - requis
S'avoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis


Autre
Être titulaire d’une qualification ou d’une expérience en incendie :
- agent de Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personne (SSIAP1).


Vos perspectives :

Acquérir une expérience qui vous permettra d'envisager une progression de carrière par la réussite aux concours et/ou examens professionnels.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

spc.bgp.eg.chateaulin@gendarmerie.interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative :

    Ecole de gendarmerie de Châteaulin - Division de l'appui à la formation - 615, route de Ty Vougeret - 29150 DINEAULT



    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
    ERGRH023 - CHARGEE / CHARGE DE LAPREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS


    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
    GRH010A - Chargé de la prévention des risques professionnels
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
     


    Durée attendue sur le poste : 3 ans

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :


    Horaires de travail : 38H par semaine sur 5 jours (horaires variables) - 16 jours ARTT
    Régime indemnitaire du ministère de l'intérieur.


    Qui contacter :

    Bureau de la gestion du personnel - Section personnels civils
    Chef de bureau : 02 98 86 44 45
    Courriel : spc.bgp.eg.chateaulin@gendarmerie.interieur.gouv.fr
     

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

     Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :


    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :

    2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 05/02/2024
  • Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels

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