Responsable Unité Prévention, Communication et Sensibilisation - ROANNAIS AGGLOMERATION
Référence : O042250408000105
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Roanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Responsable de l'Unité Prévention, Communication et Sensibilisation
Catégorie B - Grade de Rédacteur
Catégorie C - Cadre d'emplois des adjoints administratifs
Recrutement par voie statutaire à défaut par voie contractuelle
(Article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique)
Occupant une place centrale au sein de la région Auvergne-Rhône-Alpes, le territoire Roannais offre une qualité de vie exceptionnelle. A une heure des grandes métropoles, Roannais Agglomération conforte au quotidien son cadre de vie et ses secteurs d'excellence (gastronomie, numérique, agroalimentaire, textile, mécanique...). Pour cela, Roannais Agglomération peut compter sur ses 40 communes comprenant 101 302 habitants.
REJOIGNEZ-NOUS !
Vous avez une appétence pour le domaine des déchets ménagers ? Vous aimez le pilotage de projets et avez à c½ur d'encadrer une équipe dynamique et motivée ? Ce poste est fait pour vous !
VOS MISSIONS
Au sein de la Direction Déchets Ménagers, et sous l'autorité de la Responsable du service Prévention et Relations Usagers vous aurez en charge les missions suivantes :
1/ Pilotage du PLPDMA (Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés)
* Proposer des actions et animer des groupes de travail
* Elaborer et consolider les partenariats internes et externes
* Concevoir et mettre en ½uvre les actions prévues au sein du programme
* Suivre et évaluer les actions et indicateurs pour vérifier de la bonne atteinte des objectifs
* Rédiger le rapport annuel
* Animer la Commission Consultative d'Elaboration et de Suivi
2/ Pilotage du plan de communication et d'animations
* Elaborer, mettre en ½uvre et actualiser le plan de communication et la stratégie de sensibilisation des publics sur la gestion des déchets ménagers sur tous ses aspects : collecte, tri sélectif, biodéchets, déchèteries, prévention, fiscalité...
* Mettre en ½uvre le plan de communication et les animations avec son équipe, les services de la direction déchets, les partenaires et les prestataires extérieurs
3/ Encadrement de l'équipe
* Manager l'unité composée de 4 agents dont 2 alternants
* Planifier et coordonner l'activité selon les objectifs fixés
Profil recherché
VOS ATOUTS
Les indispensables
* Expérience en pilotage de projet
* Permis B obligatoire, déplacements fréquents
Connaissances et compétences
* Réglementation des politiques environnementales et gestion des déchets
* Fonctionnement des collectivités
* Notions de commande et finances publiques
* Techniques de management
* Travail en transversalité
* Maîtrise des outils bureautiques
* Gestion de situations conflictuelles
Qualités
* Aisance relationnelle, diplomatie et posture adaptée
* Force de proposition
* Facilités pour argumenter et convaincre
* Capacités à transmettre ses savoirs
* Capacités rédactionnelles
* Implication et dynamisme
* Sens du service public
BON A SAVOIR
Poste à pouvoir dès que possible
Entretiens de recrutement prévus le mardi 20 mai
Horaires
* 38 heures hebdomadaires sur 4,5 jours
* Possibilité de travail en soirée ou le weekend
Rémunération
* Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année
Avantages
* Formations pour renforcer vos compétences
* Horaires ouvrant droits à des RTT
* Télétravail possible sur 1,5 jours en fonction des contraintes de service
* Carte ticket restaurant
* Participations, sur contrats labellisés, à la mutuelle santé et à la mutuelle prévoyance
* Participation aux frais de garde d'enfants
* CNAS (Comité National d'Action Sociale)
* Adhésion possible à l'amicale du personnel
Lieu d'affectation : Centre Technique d'Exploitation, boulevard Valmy 42300 Roanne
À propos de l'offre
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Besoins de renseignements ? Contactez Havva EMEK, Responsable du Service Prévention-Relation Usagers au 04.26.24.93.39 ou Cindy PASSOT, Chargée de recrutement au 04.26.24.92.71.
CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 8 mai 2025 via le lien suivant :
https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/responsable-de-lunite-prevention-communication-et-sensibilisation.html
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 09/06/2025
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Responsable de la gestion des déchets
