Responsable unité petite enfance - responsable de crèches CLC 2024-275 (h/f)
Référence : O050250207000497
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Responsable unité petite enfance pôle de proximité C½ur du Cotentin H-F
Poste permanent | Temps complet 35h00 | à Valognes et Bricquebec
Catégorie A | cadre d'emplois des puériculteurs ou infirmiers en soins généraux
Candidature interne ou externe
Date limite pour candidater : 7 mars 2025
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours
Surnommée la Presqu'île Normande, Le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son bocage, la richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l'Irlande et l'Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Sur le pôle de proximité du C½ur du Cotentin, vous interviendrez en qualité de directrice de la crèche de Valognes (80% du poste) et en qualité de coordinateur pour l'unité de la petite enfance, composée du Relais Petite Enfance, du Lieu d'Accueil Enfants Parents (Valognes et Bricquebec) et deux crèches (Valognes et Bricquebec).
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- En qualité de responsable d'unité :
. Définition et mise en ½uvre des différents projets de service, dans l'objectif d'animer, coordonner les équipes afin d'assurer une cohérence et une collaboration dans la définition et mise en ½uvre de ces projets
. Management et encadrement du personnel de la crèche de Valognes, du RPE, et du LAEP
. Gestion administrative, soit la rédaction et mise en place de protocoles, rédaction des bilans d'activité, réalisation des déclarations auprès de la Caisse d'Allocation Familiale notamment
. Gestion financière, soit participation à l'élaboration des budgets et suivi de leur exécution, réalisation des commandes...
. Personne ressource pour les différents partenaires : PMI CAF Psychologue Directions et services de la collectivité, assurer la réalisation et le suivi des demandes de subventions.
- En qualité chef d'établissement de structures crèches
. Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles et substituts parentaux
. Définition et mise en ½uvre du projet d'établissement
. Organisation de l'accueil et de la prise en charge global des enfants accueillis au sein de la structure
. Organisation et contrôle des soins, et de la surveillance médicale
. Formation et encadrement des stagiaires
Profil recherché
Diplôme d'état d'infirmier ou de puériculteur exigé
Expérience exigée en management des équipes (secteur petite enfance)
. Maîtrise de la législation en vigueur dans le domaine de la Petite enfance
. Connaissances des besoins fondamentaux de l'enfant et de sa famille, connaissances du développement de l'enfant
. Sens de l'écoute et de la communication, grands sens de la pédagogie
. Qualité rédactionnelles, et maîtrise de l'outil informatique
. Autonomie, réactivité, savoir rendre compte
À propos de l'offre
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. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : télétravail, horaires variables, cycles au choix de 35 à 39H
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs
. Avantages : l'Amicale du personnel, COS Normand, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant
Des questions ?
Linde HENKER - Directrice du Pôle de proximité C½ur du Cotentin - 06.63.31.13.42
POUR CANDIDATER
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président sous la référence CLC 2024-275
Date prévisionnelle des entretiens : Le 1er avril 2025
Pour envoyer votre candidature, rendez-vous sur www.lecotentin.fr/le-cotentin-recrute ou par mail à recrutement@lecotentin.fr
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - Hôtel Atlantique - Boulevard Félix Amiot - 50100 Cherbourg-en-Cotentin -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
