Responsable travaux régie et externalisés (F/H) - ANGERS LOIRE METROPOLE
Référence : O049250121000016
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Angers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté Urbaine d'Angers Loire Métropole ½uvre quotidiennement au service des usagers de la route en assurant la gestion, la maintenance et la modernisation d'un réseau routier constitué de 2 000 km de voiries. Au sein de la Direction mutualisée de la Voirie Communautaire d'Angers Loire Métropole et de l'Espace Public de la Ville d'Angers (DVCEP), quatre services territorialisés (Secteurs) interviennent en matière d'entretien et d'exploitation des voies d'intérêt communautaire.
Rattaché au Responsable du Secteur 1 de DVCEP, vous piloterez une partie de la régie voirie, serez responsable de travaux d'entretien externalisés et assurerez le suivi des interventions de la part des concessionnaires et exploitants de réseaux.
Dans ce cadre, vos principales missions s'articuleront autour de trois axes :
* Management de la régie :
o Encadrer, animer et piloter les équipes des pôles "Belle Beille - Lac de Maine" et "Centre-ville - Ney - Chalouère", soit une quinzaine d'agents techniques dont 2 chefs de pôles (agents de maitrise) en encadrement direct (évaluation, définition des besoins en formation, mise à jour des fiches de postes),
o Faire observer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité en appui aux chefs de pôle,
o Piloter, coordonner et suivre l'activité des équipes de son secteur (élaborer les plans de charge, décliner les objectifs, rendre compte des moyens et des résultats obtenus) en veillant à la qualité des services rendus.
* Missions de maîtrise d'½uvre :
o Concevoir, suivre et vérifier des opérations d'entretien et de petits aménagements de sécurité confiés à des prestataires externes,
o Veiller au respect des délais, budgets et règles de sécurité sur les chantiers,
o Coordonner les interventions des entreprises et garantir une communication fluide avec les riverains et élus.
* Gestion et exploitation de la voirie communautaire :
o Élaborer les actes réglementaires d'usage du domaine public routier communautaire et préparer les arrêtés d'occupation (DT, DICT, accords techniques, permissions de voirie) et en assurer le suivi,
o S'informer et rendre compte de l'état du réseau et de son utilisation,
o Participer à l'élaboration des arrêtés de circulation et à l'organisation des interventions sur le terrain.
Profil recherché
Pour réussir dans ce poste, vous disposez, a minima, d'un bac + 2 en travaux publics ou génie civil ou équivalent et d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Vous avez la capacité d'organiser et de suivre des chantiers d'entretien routier ou d'aménagement de l'espace public. La détention de l'habilitation AIPR sera appréciée.
Vous avez le goût du terrain et des qualités managériales reconnues. Vous appréciez aussi bien le travail en équipe qu'en autonomie. Dans tous les cas de figure, vous êtes dans la réactivité et en capacité d'analyser les problèmes techniques rencontrés tout en prenant des décisions et les faisant appliquer.
La connaissance de la réglementation des marchés publics est vivement souhaitée.
Le permis B et la maîtrise de l'outil bureautique sont indispensables pour ce poste.
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
- Poste à temps complet à pourvoir à partir du 1er avril 2025
- Recrutement dans le cadre d'emplois des techniciens (catégorie B) par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude). A défaut, possibilité de recrutement sous statut contractuel par CDD de 3 ans renouvelable
- Rémunération selon expérience et régie par le cadre d'emploi du poste
À propos de l'offre
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Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur Le Maire
Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines :
Avant le 28 janvier 2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 10/02/2025
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
