Responsable travaux - COMMUNAUTE DE COMMUNES LE TONNERROIS EN BOURGOGNE
Référence : O089241112001315
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Tonnerre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes « Le Tonnerrois en Bourgogne » est composée de 52 communes pour 16 000 habitants.
Elle offre un cadre de vie privilégié, bien desservie (1h30 de Paris, 1h de Dijon en train, ou encore 30 minutes en voiture d'Auxerre). Les bureaux se trouvent à quelques mètres de la Gare de Tonnerre.
Créée en 2014 suite à la fusion de 2 intercommunalités, la collectivité se caractérise par un fort niveau d'intégration lié aux compétences exercées et verra la concrétisation de projets innovants dans les mois et années à venir.
Sous la responsabilité du chef de pôle de rattachement, le responsable travaux à pour mission de planifier, coordonner et superviser les projets de travaux et de maintenance sur le territoire de la Communauté de Communes du Tonnerrois en Bourgogne. Il est en charge du bon déroulement des chantiers, de la gestion des devis, du suivi des prestataires et de la coordination des équipes internes et externes. Ce poste revêt une importance stratégique en tant qu'interface privilégiée entre les élus, les prestataires externes et les équipes internes, assurant la fluidité et l'efficacité de la communication tout au long des projets.
Missions principales :
* Gestion de projets : Préparer, suivre et coordonner les chantiers de gros travaux, de la phase de conception à la réception.
* Compétence en marchés publics et mise en concurrence : Gérer les dossiers de marché public et les procédures de mise en concurrence en conformité avec la réglementation.
* Entretien des bâtiments : Organiser et suivre l'entretien des bâtiments communautaires. Réponses et suivi des demandes d'interventions.
* Management d'équipe : Superviser une équipe composée d'au moins un agent, répartir les tâches et veiller à la bonne exécution des missions.
* Suivi administratif : Rédiger et analyser les devis, assurer le suivi des contrats et garantir le respect des procédures administratives.
* Suivi budgétaire : Assurer la gestion financière des projets, veiller au respect des budgets alloués et proposer des solutions en cas de dépassement de coûts.
* Communication : Assurer le lien entre les prestataires, les entreprises intervenantes, les élus et les autres services de la Communauté de Communes.
* Sécurité et conformité : Veiller à ce que les normes de sécurité, d'hygiène et de qualité soient respectées sur les chantiers.
* Reporting : Transmettre régulièrement des rapports d'avancement au chef de pôle Administration Générale et participer aux réunions de suivi.
Missions évolutives dans le temps
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
* Techniques :
o Connaissance approfondie des réglementations en matière de construction et d'urbanisme.
o Maîtrise des techniques de gestion de projets et de suivi de chantier.
o Capacité à analyser des plans, devis et cahiers des charges.
* Managériales :
o Expérience en gestion d'équipe.
o Capacité à motiver et superviser efficacement les collaborateurs.
o Interface avec les élus et prestataires externes : Agir en tant que principal interlocuteur des élus pour les informer de l'avancement des projets et recueillir leurs directives. Assurer une communication continue et fiable avec les prestataires, garantissant que leurs interventions sont en phase avec les attentes de la collectivité.
* Administratives et organisationnelles :
o Compétence en gestion de devis et en préparation des dossiers de marché public.
o Aptitude à suivre rigoureusement les aspects administratifs des projets.
* Excellente capacité de communication écrite et orale.
* Garantir un lien constant et privilégié avec les élus et les prestataires, en plus des autres services de la Communauté de Communes.
Compétence en gestion de devis, préparation des dossiers de marché public, et procédures de mise en concurrence
PROFIL :
* Diplôme dans le domaine de la construction, du génie civil ou équivalent (Bac+2 minimum).
* Expérience préalable en suivi de travaux et gestion de projets, en relation étroite avec des élus et des prestataires.
* Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives.
* Sens de l'organisation et rigueur.
* Esprit d'équipe et aptitude à gérer des relations avec différents interlocuteurs (prestataires, élus, collègues).
* Compétences relationnelles : Aptitude à créer et entretenir des relations de confiance avec divers interlocuteurs, notamment les élus.
À propos de l'offre
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Possibilité d'entretiens anticipés.
Date prévisible des entretiens : 08/01/2025Pour candidater, un CV et une lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur le Président par mail à l'adresse suivante : candidature@ccltb.fr
(Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
