Responsable territorial(e) ANRU
Référence : 2024-1684337
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement d'Ile-de-France (DRIHL)
- Localisation : 12 RUE DES ARCHIVES 94011 CRETEIL CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le Val-de-Marne, 17 quartiers en politique de la ville ont été reconnus comme des quartiers d?intérêt national et régional et sont inscrits dans le nouveau programme national de renouvellement urbain (NPNRU) piloté par l'agence nationale de rénovation urbaine (ANRU). Les subventions versées par l'ANRU pour les projets de renouvellement urbain val-de-marnais dépassent les 400 M.
La DRIHL Val-de-Marne accompagne les porteurs de projets (communes, EPT) dans l'élaboration et la mise en oeuvre de leur projet de renouvellement urbain. Nous aurions donc besoin de vous pour :
- Accompagner les collectivités dans la définition et la mise en oeuvre de leur projet de renouvellement urbain,
- Représenter la DRIHL Val-de-Marne aux comités techniques et comités de pilotages,
- Participer aux revues de projet annuelles,
- Rédiger l'ensemble des notes sollicitées par le corps préfectoral sur les dossiers suivis,
- Travailler en lien avec le bureau du parc social sur la mise en oeuvre financière des projets,
- Participer aux réunions publiques sur les projets qui vous seront confiés.
L'équipe que vous rejoindrez se compose de 4 personnes, dont deux autres responsables territoriaux ANRU aux missions similaires aux vôtres et avec lesquels le suivi des projets est partagé, chaque responsable territorial étant en charge individuellement de plusieurs projets du NPNRU. Vous travaillerez sous l?autorité hiérarchique de la cheffe du service habitat et rénovation urbaine et de son adjoint, et en collaboration étroite avec l'agence nationale de rénovation urbaine (ANRU).
Vous serez également amené(e) à travailler avec le service hébergement et accès au logement de la DRIHL Val-de-Marne, la préfecture, les collectivités locales (communes, établissements publics territoriaux), les bailleurs.
Profil recherché
Compétences techniques :
- Connaissance (ou à défaut forte motivation pour acquérir ces connaissances) en matière de politique de la ville,
- Connaissance des modalités de mise en oeuvre des projets de rénovation urbaine.
Compétences transversales :
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Qualités rédactionnelles,
- Aisance verbale,
- Savoir négocier et convaincre,
- Savoir rendre compte.
Compétences relationnelles :
- Goût pour le travail en équipe et en partenariat
Qui sommes-nous ?
La Direction régionale et interdépartementale de l'hébergement et du logement (DRIHL) est le service de l'État qui met en oeuvre les politiques publiques visant à mettre à l'abri, héberger et faciliter l'accès au logement des plus démunis, ainsi qu'à construire et à rénover des logements pour tous. Elle compte près de 500 agents répartis entre son siège parisien et ses 4 unités départementales (75, 92, 93 et 94) relevant de 3 ministères (écologie-logement, intérieur et ministères sociaux).
Au sein de la DRIHL Val-de-Marne, qui agit sous l'autorité fonctionnelle du Préfet de département, le Service habitat et rénovation urbaine (SHRU) est chargé du développement et du renouvellement de l'offre de logement social et de l'amélioration de l'habitat privé sur le département.
Le bureau de la rénovation urbaine pilote la mise en oeuvre du nouveau programme national de renouvellement urbain.
À propos de l'offre
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Si le poste vous intéresse, les personnes à contacter pour un entretien sont :
- Cécile BASSERY, cheffe du service habitat et rénovation urbaine
01 49 80 22 30
cecile.bassery@developpement-durable.gouv.fr
- Frédéric ERNEWEIN, adjoint à la cheffe du service habitat et rénovation urbaine
01 49 80 22 29
frederic.ernewein@developpement-durable.gouv.fr
Pièces à fournir : CV et lettre de motivation -
- Groupe RIFSEEP / IFSE :
- Conditions matérielles : bureau individuel et outil informatique
Horaires et saisonnalité conformes aux dispositions du règlement intérieur de la DRIHL
Possibilité de télétravail suivant les règles mises en place par le Ministère et la DRIHL
- Déplacements très réguliers à prévoir dans le Val-de-Marne
Permis B souhaitable -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de projet de rénovation urbaine
