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Responsable technique/ Responsable de la micro-crèche à Salans - COMMUNAUTE DE COMMUNES JURA NORD

Référence : O039250219000627

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Salans
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La communauté de communes Jura Nord, environ 11 700 habitants, 32 communes, composéemajoritairement de villages dans un harmonieux paysage de collines, desservie par la départementaleRD673, l'autoroute A36 avec une sortie à Gendrey et le canal du Rhône au Rhin le long duquelchemine l'EuroVéloroute. La Communauté de Communes Jura Nord recherche un Responsable technique/ Responsable de la micro-crèche à Salans (H/F)

Mission générale du poste : Sous l'autorité du responsable du service Enfance Jeunesse, Affaires Scolaires et Loisirs, le responsable technique sera chargé d'assurer :
- Le lien avec le service Enfance Jeunesse, Affaires Scolaires et Loisirs
- La mise en ½uvre du projet pédagogique et éducatif de la structure
- La gestion administrative et financière de la structure
- L'accueil et l'animation des enfants et de leur famille
- L'encadrement et l'animation de l'équipe

Activités principales :

GERER L'EQUIPEMENT

- Négocier avec la ligne hiérarchique les moyens de la mise en ½uvre du projet d'établissement de la micro crèche
- Définition des orientations stratégiques de la micro-crèche
- Gestion administrative et financière
- Assurer l'élaboration du budget et son suivi
- Gestion de l'équipement et des ressources humaines
- Organiser la gestion des locaux, des espaces et du matériel
- Suivi des règles d'hygiène et de sécurité
- Développement des partenariats
- Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques

ANIMER LES EQUIPES et LES PROJETS EDUCATIFS

- Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de la micro-crèche
- Construire et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe
- Piloter le bilan des activités
- Concevoir et aménager les espaces
- Animer des réunions d'équipe
- Favoriser la mise en place de séances d'analyse de la pratique
- Animer des séances de formation interne pour l'équipe
- Accompagner l'équipe dans ses missions auprès de l'enfant et de sa famille
- Conception et animation de projets


ACCOMPAGNER L'ENFANT ET SA FAMILLE

- Informer les familles
- Inscrire et organiser le planning de l'enfant
- Accompagner et collaborer avec le parent
- Favoriser le dialogue

Profil recherché

Savoirs : Connaissances théoriques
* Connaissance relative à la législation
* Connaissance relative aux règles et principes d'hygiène et de sécurité
Connaissance relative à la psychologie de l'enfant
Savoir-faire : Connaissance pratiques
Maîtrise des techniques d'animation et de mise en place d'activités pour enfants

Maîtrise de l'outil informatique (tableur et traitement de texte)
Savoir-être : Qualités essentielles
Capacité d'encadrement d'équipe

Sens de l'organisation
Capacité d'anticipation

Disponibilité
Qualités relationnelles

Qui sommes-nous ?

La communauté de communes Jura Nord, environ 11 700 habitants, 32 communes, composée majoritairement de
villages dans un harmonieux paysage de collines, desservie par la départementale RD673, l'autoroute A36 avec une sortie
à Gendrey et le canal du Rhône au Rhin le long duquel chemine l'EuroVéloroute.

À propos de l'offre

  • Pour postuler, envoyer votre lettre de motivation et CV obligatoire à la CCJN -
    Monsieur le Président -
    1, chemin du tissage 39700 DAMPIERRE
    ou à contact@jura-nord.com
    Par voie statutaire ou à défaut contractuel -
    Rémunération statutaire
    CNAS - Comité National d'Action Sociale voir condition

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 20/04/2025
  • Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

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