RESPONSABLE TECHNIQUE DE PRÉVENTION ET D'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL (H/F) - TERRITOIRE Sud-Vendée

Référence : O085240715000421

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Fontenay-le-Comte
Domaine : Social, enfance et famille
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Date limite de candidature : 24/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le Pôle Solidarités et Famille développe des actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie et particulièrement dans les domaines de l'insertion sociale et professionnelle et de la protection des personnes, enfants et majeurs.

Composée de trois directions et d'une Maison Vendée Autonomie, ce Pôle regroupe plus de 1000 agents et gère un budget de près de 350M euros par an.

Les missions de la Direction de l'Insertion et de l'Accompagnement Social (DIAS) s'articulent autour de deux services chargés de l'insertion par l'emploi (SIE) et de l'insertion, de la prévention par l'accompagnement social (SIPAS).

La Direction de l'Insertion et de l'Accompagnement Social s'attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes aux personnes qui rencontrent des difficultés sociales grâce à un accompagnement de proximité réalisé notamment par les travailleurs sociaux et aux dispositifs mis en oeuvre au sein de ses services.


Dans ce cadre, le Responsable Technique de Prévention et de l'Accompagnement Social est le garant, sur son territoire, des solutions proposées aux personnes. De ce fait, il assure les missions d'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire de 21 travailleurs sociaux (assistants sociaux en polyvalence de secteur, éducateur de prévention, CESF, psychologue d'insertion...). Il veille également à la bonne application des dispositifs sociaux et à la mise en oeuvre des actions sociales auprès des personnes.

Le territoire Sud Vendée - Fontenay le Comte comprend les communautés de communes de Vendée-Sèvre-Autise, du Pays de Fontenay-Le-Comte et du Pays de la Chataigneraie.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o085240715000421-responsable-technique-prevention-accompagnement-social-h-f-territoire-sud-vendee?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil souhaité (en termes d'expérience, de formation, de compétences principales) :
* Diplôme de niveau VI dans le secteur social
* Expérience réussie d'encadrement d'équipe
* Connaissance de la législation médico-sociale et de l'action sociale
* Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
* Maîtriser les outils et méthode de la gestion de projet
* Savoir analyser et apporter des solutions aux difficultés rencontrées dans le domaine de l'intervention sociale
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint...)

Qualités essentielles requises :
* Aptitude à animer et à encadrer une équipe pluridisciplinaire de travailleurs sociaux et d'un psychologue
* Capacité d'analyse, de synthèse
* Qualités relationnelles et rédactionnelles
* Etre force de proposition
* Aptitude au travail collaboratif
* Sens aigu de l'organisation
* Disponibilité auprès de l'équipe et de la hiérarchie

À propos de l'offre

  • Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o085240715000421-responsable-technique-prevention-accompagnement-social-h-f-territoire-sud-vendee?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 24/02/2025

  • Responsable territoriale / territorial d'action sociale

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