Responsable technique bâtiments et logistique H/F - Conseil Départemental d'Eure-et-Loir
Référence : O028250101392158
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : MAINVILLIERS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Chef du service de maintenance et d'exploitation, ,vous rejoindrez la Direction Immobilier et Facilités.
Votre rôle sera d'assurer l'organisation des missions de votre équipe en garantissant la planification et le suivi des interventions de travaux, maintenance de premier niveau et logistique sur l'ensemble des bâtiments du département (hors collèges).
Vous encadrez une équipe d'une dizaine de personnes composés d'ouvriers poly compétents bâtimentaires, d'un coordinateur logistique et d'agents logistique polyvalents.
Au sein de la Direction Immobilier et Facilités, votre rôle sera d'assurer l'organisation des missions de votre équipe en garantissant la planification et le suivi des interventions de travaux, maintenance de premier niveau et logistique sur l'ensemble des bâtiments du département (hors collèges).
Vous encadrez une équipe d'une dizaine de personnes composés d'ouvriers poly compétents bâtimentaires, d'un coordinateur logistique et d'agents logistique polyvalents.
Management et gestion des ressources :
· Organiser l'activité de l'équipe dans le but d'atteindre les objectifs fixés, et gérer les plannings d'interventions et de congés de l'équipe.
· Animer, motiver et impulser une dynamique d'équipe.
· Maintenir et développer les compétences des collaborateurs.
· Effectuer le reporting de l'activité de l'équipe Facilités.
· Participer, en tant que personne ressource, à des projets d'optimisation de l'organisation des activités (process, outils, systèmes d'information...) ou à des missions transverses
· Coopérer avec le réseau de partenaires internes et externes
· Réaliser le plan de charge de son équipe
Programmation des travaux, veille et supervision :
· Analyser les demandes et définir les travaux et interventions annuels à réaliser
· Gérer le suivi des tickets de demande d'intervention, attribution, planification et clôture
· Participer à la mise en oeuvre des orientations dans le cadre des programmes de rénovation
· Réaliser les commandes liées à son activité et assurer le suivi des stocks
Maintenance et entretien :
· Participer à la programmation et au suivi de la maintenance préventive de premier niveau, de l'entretien des installations et des contrôles règlementaires.
· Assurer le suivi des levées des observations des rapports de vérifications des installations électriques.
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
* RTT
* CNAS
* Mutuelle/Prévoyance
* Prime annuelle
* Titres restaurant
* 25 CA et 14 RTT
Profil recherché
Vous possédez impérativement des connaissances en tout corps d'état bâtimentaires.
Vous justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipe technique. Vous êtes en capacité de gérer des projets, coordonner des travaux, estimer et suivre des chantiers afin d'organiser et répartir les tâches à vos équipes.
Vous communiquez efficacement avec les usagers internes et externes.
Qui sommes-nous ?
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, collectivité affiliée au cnas, tickets restaurant.
À propos de l'offre
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Conseil Départemental d'Eure et Loir
1 place Châtelet
28000 CHARTRES -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Responsable de la logistique
