Responsable services généraux - CCAS RESIDENCE MALGAZON
Référence : O007241025001240
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Péray
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Etre le garant du bon fonctionnement des équipements collectifs, de l'entretien technique des bâtiments, des approvisionnements.
Mettre en ½uvre et contrôler l'organisation des prestations de restauration, d'hébergement et d'entretien des locaux,
Veiller à la mise en place des normes et réglementations applicables à l'établissement ainsi qu'au contrôle et à l'évaluation des risques.
Organiser le plan de maintenance dans une démarche de suivi logistique
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité liées à l'activité de l'établissement
Définir dans le respect des budgets alloués, les besoins en matériels et équipements pour répondre à l'évolution des activités et s'assure de leur bonne utilisation et gérer les achats liés à son secteur,
Assurer l'encadrement des équipes (cuisine-entretien-lingerie),
Contribuer à l'évaluation des personnels,
Gérer les plannings de travail des agents du secteur,
Suivi des contrats de maintenance et planification des interventions,
Suivre et contrôler les travaux effectués par les entreprises,
Contrôler les factures concernant les travaux réalisés,
Planifier et contrôler les travaux et réparations effectués par le factotum,
Administration du réseau informatique en lien avec le prestataire de service.
Agent chargé de la mission d'assistant de prévention de la structure.
Profil recherché
SAVOIRS-FAIRE SPECIFIQUES AU POSTE
* Savoir mettre en place et conduire des projets et/ou faire mettre en ½uvre des objectifs fixés par la direction ;
* Savoir travailler en équipe ;
* Savoir mettre en place une démarche de progrès auprès de l'équipe ;
* Disposer d'aptitudes pédagogiques ;
* Disposer d'une capacité de travail élargie ;
* Savoir rechercher les informations utiles et les transmettre.
*Savoir gérer des situations d'urgence et de conflits.
SAVOIRS-ETRE
* Aptitude à l'animation d'équipe,
* Sens des priorités et capacité à gérer son temps
* Disponibilité à l'égard des résidents et des collègues,
* Respecter les bonnes pratiques de bientraitance (charte),
* Capacité d'organisation, de planification et d'anticipation,
* Capacité à animer et à mobiliser son équipe sur des objectifs de service.
* Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces.
À propos de l'offre
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cv+lm à grh.malgazon@orange.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
