responsable service réglementation et titres d'identité - Ville d'ANNEMASSE
Référence : O074250107000951
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Annemasse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Ville d'Annemasse recrute pour sa direction Réglementation générale et Vie Publique :
Un Responsable de Service « Réglementation et Titres d'identités » (h/f)
- recrutement par voie statutaire ou contractuelle -
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o074250107000951-responsable-service-reglementation-titres-identite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences et qualités requises :
Savoir :
Très bonnes connaissances du code civil, du code électoral et de la législation funéraire
Maîtrise des formalités administratives
Utilisation des outils informatiques et bureautiques : Connaissance souhaitée (Arpège Adagio, Maestro)
Savoir-faire :
Management d'équipe et pilotage d'activité,
Capacité rédactionnelle et relationnelle,
Savoir gérer les différentes situations relationnelles.
Savoir être :
Très grande autonomie,
Rigueur et sens des responsabilités,
Capacité d'anticipation et d'adaptation,
Résistance au stress,
Faire preuve d'initiative,
Esprit d'équipe,
Disponibilité,
Devoir de réserve.
Profil recherché :
Formation/ expérience :
Diplôme Bac ou Bac + 2 ou 3 en droit public
Expérience exigée sur un poste similaire
Conditions spécifiques du poste
Rythme de travail basé sur 35 heures hebdomadaires (lundi au vendredi)
Travail en week-end possible selon les nécessités de service
Permanence impérative les dimanches et jours de scrutins électoraux
Poste ouvert aux :
- Titulaires de la fonction publique, catégorie B du cadre d'emplois des Rédacteurs Territoriaux, filière administrative, ou aux grades équivalents dans d'autres fonctions publiques,
Ou
- aux contractuels de droit public (CDD de droit public d'une durée d'un an renouvelable)
À propos de l'offre
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Rémunération :
Pour les titulaires : Rémunération statutaire, régime indemnitaire
Pour les CDD : Rémunération en fonction du profil et de l'expérience
Avantages : prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu'à 600¤/an), indemnité de résidence, titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l'abonnement de transport en commun (75%)
PRISE DE FONCTION DES QUE POSSIBLE
DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 6 février 2025 (cachet de la poste faisant foi)
Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur dossier de candidature à
Monsieur Le Maire
Service des Ressources Humaines
BP 530 - 74107 ANNEMASSE CEDEX
Par courriel service.recrutement@annemasse.fr
(Possibilité de remboursement forfaitaire des frais de déplacements, pour les candidats présélectionnés pour l'entretien, résidant hors département) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 18/02/2025
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Responsable de coordination administrative
