Responsable service jeunesse - MAIRIE DE CLUSES
Référence : O074241114000233
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cluses
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service Enfance-Jeunesse, l'agent en place est responsable d'une dizaine d'agents répartis dans les différentes structures « jeunesse ».
Au sein des locaux mutualisés service jeunesse / Mission Locale Jeunes, qui se situent au c½ur du quartier politique de la ville, il assure avec le responsable MLJ, la qualité, la cohérence et la complémentarité des actions engagées par les deux entités.
* Participe à la définition et assure la mise en ½uvre de la politique en direction de la jeunesse,
* Participe à l'animation du Projet Educatif de Territoire
* Supervise les structures « jeunesse » de la ville (Bureau Information Jeunesse, animation de proximité, accueil jeunes 11-17 ans et de loisirs 9-13 ans, base de loisirs) en cohérence avec la politique éducative de la ville,
* Met en ½uvre des actions de prévention et d'information en direction du public cible,
* Développe les actions liées à la réussite éducative au collège (actions collectives et suivis individuels),
* Assure le remplacement du chef de service enfance-jeunesse en cas de besoin.
* Entretient et développement des relations partenariales (CAF, EPDA, Mission Locale, ...), et participe aux différentes réunions internes ou externes avec ces partenaires,
* Assure la gestion et l'administration du service (budget, tableaux de bord, régie, demandes de subvention, documents nécessaires aux dispositifs contractuels et aux actions subventionnées).
Profil recherché
* Diplômé d'un BPJEPS ou DEJEPS ou formation universitaire en animation,
* Expérience similaire souhaitée,
* Maîtrise des techniques de management et de coordination des équipes,
* Bonne connaissance du public jeune, et quartier politique de la ville
* Aptitude à la conduite de projet et capacité d'analyse,
* Compétences budgétaires, anticipation,
* Esprit d'initiative, autonomie, rigueur, disponibilité et organisation,
* Aptitudes relationnelles et au travail en transversalité,
* Discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
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* Poste à pourvoir dès que possible, ouvert aux contractuels et permanents
* Conditions statutaires, régime indemnitaire, 13ème mois, titres restaurant + Comité des Oeuvres Sociales, participation employeur à la mutuelle santé/prévoyance
Envoi lettre de motivation + CV avant 14 décembre 2024 à l'adresse suivante :
Mairie de Cluses, Service des Ressources Humaines, BP 99, 74302 CLUSES CEDEX
ou par email : ressources.humaines@cluses.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/12/2024
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
