Responsable service communication H/F - COMMUNE DE MARTIGUES
Référence : O013241107000191
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Martigues
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
* Intitulé de la fonction : Responsable du service communication H/F
* Direction de l'Evénement et de la Communication (DEC)
* Nom et fonction du Supérieur hiérarchique direct : Directeur
1) Mission principale et responsabilités
Proposer et appliquer la stratégie globale de communication de la collectivité, en identifiant les enjeux et les besoins en termes de notoriété et d'image, en proposant des campagnes de communication, en assistant les services sur leurs supports et leurs modes de communication envers leurs publics, en accompagnant l'exécutif dans le choix de ses décisions en matière de communication et d'information.
Encadrer le service communication et piloter une équipe opérationnelle et transversale appelée à produire au quotidien des contenus graphiques, vidéos, photos, digitaux, ainsi que des contenus rédactionnels, pour des outils numériques, des réseaux sociaux ou des supports print en jouant le rôle d'animatrice de contenus, de pilote et de gardienne de la ligne éditoriale.
Optimiser ou actualiser les process existants au sein du service pour améliorer son fonctionnement au quotidien.
Participer activement à la transversalité des services de la DEC, afin d'en renforcer la cohérence.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o013241107000191-responsable-service-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
4) Technicité du poste et compétences exigées
Compétences Techniques
*Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
* Connaissance du monde des medias et de la communication digitale
* Connaissance des techniques et supports de communication
* Connaissance des différents services de la mairie et de leur fonctionnement
* Connaissance des contraintes administratives et légales liées à la communication
Compétences Personnelles
* Aisance orale
* Aisance relationnelle
* Aisance rédactionnelle
* Compétences Relationnelles
*Bon relationnel et forte capacité managériale
*Discrétion et obligation de réserve
4) Conditions d'exercice
- Diplôme requis (si nécessaire) : BAC+3
- Permis, habilitation, autorisation : B
- Lieu de travail : Direction de l'Evénement et de la Communication
- Cycle de travail : Normal 100%
- Avantages éventuels liés au poste (catégorie active, NBI, Indemnité pour travaux dangereux et insalubres,...) :
- Contraintes et difficultés particulières du poste :
- Niveau de pénibilité et exposition aux risques (cf annexe conditions de travail) : Travail sur écran
Qui sommes-nous ?
Martigues, commune littorale des Bouches-du-Rhône en Provence, également connue sous le surnom de « Venise provençale ».
Commune de la Métropole Aix Marseille, Martigues s'étend sur les rives de l'étang de Berre et sur le canal de Caronte, sur un territoire naturel d'accueil des activités industrielles, touristiques et d'habitat. Elle est composée de trois quartiers et de plusieurs villages et compte près de 50 000 habitants.
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes + le cas échéant dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) devront être adressées par mail à la Direction des Ressources Humaines - Service Emploi emploi@ville-martigues.fr - Avant la date limite de candidatures.
Pour la prise en compte de votre candidature, merci d'indiquer impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et la référence. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/12/2024
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Responsable de la communication
