Responsable sécurité incendie et lutte contre la malveillance H/F
Référence : 2025-1818051
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre Hospitalier Dron Tourcoing
Centre Hospitalier de Tourcoing - Localisation : Centre Hospitalier de Tourcoing
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon les grilles de la FPH
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Mission principale :
- Assurer le management d'une équipe de sécurité incendie ainsi que du standard / PC sécurité.
- Déterminer, piloter et coordonner l'ensemble des activités de sécurité incendie et de prévention, de lutte contre la malveillance et de contrôle des accès et du stationnement, sur plusieurs sites de l'hôpital.
Activités permanentes :
- Élaboration et mise en place de la politique globale de sécurité pour le Centre Hospitalier.
- Participation à la gestion des risques quotidiens et lors de la réalisation de travaux.
- Établissement / actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine.
- Définition et analyse d’indicateurs de gestion et de tableaux de bord.
- Veille spécifique dans son domaine d’activité (règlementaire, technique, produits, matériels, …).
Domaine de la sécurité incendie :
- Encadrement de l'équipe de sécurité incendie et de l'équipe du standard / PC sécurité
- Rédaction des notices de sécurité pour les chantiers d’aménagement
- Préparation des commissions de sécurité et suivi des levées de réserves des contrôles réglementaires périodiques
- Tenue et suivi des documents réglementaires (registre de sécurité par exemple)
- Organisation et suivi des contrôles réglementaires liés à la sécurité incendie avec les entreprises titulaires des marchés publics
Domaine de la sûreté :
- Actualisation du Plan de Sécurité d’Etablissement
- Gestion du système de vidéo-protection, audits et études pour la sécurisation de secteurs
- Gestion opérationnelle et financière du marché de prestations de sécurité
Gestion technique et administrative :
- Programmation, organisation et suivi de la maintenance préventive et curative (interne et externe) des équipements liés à la sécurité des biens et des personnes
- Préparation et suivi d’opérations de travaux et de maintenance liées à son domaine d’activité
- Participation aux visites de réception de travaux
- Suivi administratif et budgétaire de ces opérations
Formations :
- Elaboration et suivi du plan de formation sécurité incendie pour le personnel hospitalier
- Planification et réalisation d'exercices incendie
Missions spécifiques :
- Rédaction de plans de prévention
- Participation au F3SCT et préparation des dossiers dans son domaine de compétences
- Préparation et suivi des marchés GHT, dans son domaine de compétences.
Profil recherché
Profil recherché :
- Titulaire du diplôme SSIAP3 recyclé
- Titulaire de l'attestation « Sauveteur Secouriste du Travail »
- Titulaire de l'habilitation « Intervention sur accident d'hélicoptère »
- Expérience professionnelle souhaitée en milieu hospitalier
Connaissances requises :
- Logiciel dédié à la sécurité incendie
- Techniques de communication orale
- Techniques de Management
- Risques et Vigilances
- Sécurité des bâtiments
- Techniques et matériels de lutte contre l'incendie
- Sécurité Incendie
Savoir-faire :
Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes
Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétences.
Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétences.
Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétences.
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives et/ou préventives
Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
Savoir – être :
- Maîtrise de soi
- Sens de l'autorité
- Réactivité (rapidité d'exécution, sans précipitation, …)
- Patience
- Résistance au stress
- Autonomie
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Audrey VAN NEDERVELDE
- Lionel CARRÉ
Qui sommes-nous ?
Le Centre Hospitalier de Tourcoing est un établissement de santé public développant une offre de soins totalisant plus de 1000 lits et places. Il est composé de 6 pôles d'activités cliniques et emploie plus de 2300 agents.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Responsable de services d'incendie et de secours
