Responsable sectoriel / sectorielle

Référence : MINT_BA075ACA-87614

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service central des armes
  • Localisation : DEPSA - Place Beauvau
Domaine : Direction et pilotage des politiques publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP 2

L’une des priorités de la DEPSA est de renforcer la cohérence du continuum de sécurité sur l’ensemble du territoire national et d’accompagner les préfets dans leur mission d’animation et de coordination.
Le bureau de la stratégie territoriale, positionné dans la sous-direction des acteurs de la sécurité du quotidien, appuie l’action des bureaux de la DEPSA. Dans ce cadre, il a  pour missions principales :

• La contribution à la préparation ou à la conduite de l’information ou de la formation des agents de l’Etat et des professionnels relevant du champ de la direction, notamment en mettant à disposition des  bureaux compétents de la direction des outils adaptés, en lien avec la sous-direction de la formation (DRH) ainsi qu’avec les directions générales métiers du ministère.
• L’organisation de séminaires d’information et autres temps d’échanges avec les préfectures, les forces de sécurité intérieure et les partenaires relevant du champ de la direction.
• La mise à disposition d’outils de transmission d’informations/formations aux publics ciblés (préfectures, FSI, publics relevant de la direction), en lien avec le pôle communication de la DEPSA.
• L’appui des pratiques professionnelles des préfectures et forces de sécurité intérieure, en accompagnement des mesures définies et déclinées par les bureaux métiers de la DEPSA.
• Le pilotage et le suivi des indicateurs de performance de l’administration centrale et des préfectures.

Profil recherché


Vous êtes particulièrement chargé de participer au développement de la bonne information ainsi que de l’offre de formation initiale et continue, visant à accompagner l’évolution des pratiques professionnelles des agents de préfecture en charge des missions portées par la DEPSA (acteurs de la sécurité du quotidien, armes, explosifs et plus globalement de missions de sécurité).
La stratégie d’accompagnement des différents agents/cadres  de la DEPSA doit être construite sur la base des priorités définies par les bureaux métiers de la direction et,  s’agissant de la déclinaison territoriale, avec les interlocuteurs du secrétariat général (DMATES). Elle doit également être déclinée en direction des publics extérieurs de la DEPSA.

Vous participerez également, en lien avec ce département, au développement de l’animation des réseaux relevant des bureaux du Département des industries et innovations de sécurité de la DEPSA.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

blandine.cloitre@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Le décret n° 2023-582 du 5 juillet 2023 modifiant le décret n° 2013-728 du 12 août 2013 modifié crée la Direction des Entreprises et Partenariats de Sécurité et des Armes (DEPSA), rattachée au Secrétaire général.

    La DEPSA contribue au développement et à la coordination des acteurs du continuum de sécurité et anime des partenariats avec certaines professions exposées. S’y ajoutent des relations spécifiques avec les industries de la sécurité ainsi  que des missions d’encadrement, d’expertise et de contrôles des filières armes et explosifs.

    La Direction traite ainsi de l’intégralité de la filière de sécurité, depuis la recherche académique et les fournisseurs de solutions technologiques, jusqu’aux acteurs de terrain. Elle agit en outre sur l’ensemble des leviers d’action, depuis le dialogue institutionnel jusqu’au pilotage direct, en passant par la défense des intérêts français dans les instances internationales de normalisation.

    Sa feuille de route retient 4 priorités :
    - Coordonner et encadrer l’intervention des acteurs du continuum, ainsi que le partage de compétences avec les services de l’Etat.
    - Mesurer leur contribution à la sécurité et la qualité des coopérations avec la PN et GN
    - Appuyer les préfets dans l’animation locale afin de garantir une coopération optimale de ces acteurs partout sur le territoire.
    - Accélérer la modernisation des politiques publiques concourant à la sécurité à travers une coopération renforcée avec la filière des industries

  • Article 2 de la loi 84

  • Vacant à partir du 01/09/2024

  • Responsable sectorielle / sectoriel

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