RESPONSABLE SECTION JEUNESSE (H/F) - TOUL
Référence : O054241220000036
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Toul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Quatrième ville de Meurthe-et-Moselle, Toul est une cité de près de 17 000 habitants, chef-lieu d'arrondissement, sur la Moselle et le canal de la Marne au Rhin.
Située à 15 minutes de Nancy, elle se trouve au c½ur des vignobles des Côtes de Toul, sur la Route du vin et de la Mirabelle.
La Ville de Toul est une ville fleurie. Elle est récompensée de 4 fleurs au label Villes et Villages fleuris.
Le patrimoine architectural et historique de Toul est particulièrement riche.
La ville de Toul assure une fonction de bourg-centre pour un secteur d'environ 46 000 habitants. Forte de ses nombreux plans d'action (redynamisation du centre ancien, faciliter la mobilité, valorisation du patrimoine et de l'attractivité de la ville), elle fait partie des 222 communes retenues par l'Etat dans le cadre du dispositif national de redynamisation « Action C½ur de Ville ».
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o054241220000036-responsable-section-jeunesse-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qualités requises
Bonne culture générale et curiosité intellectuelle ;
Compétences managériales ;
Capacité à travailler en mode projet et en transversalité avec d'autres services ;
Qualités relationnelles avec le public et avec les partenaires ;
Capacité à travailler en autonomie et en équipe ;
Esprit d'initiative, dynamisme.
Qualifications requises
BAC minimum indispensable
B.U.T information - communication (parcours métiers du livre et du patrimoine) souhaité
Formation aux métiers du livre et bonne connaissance de la production éditoriale jeunesse ;
Maîtrise des outils d'informatique documentaire (SIGB, portail) et multimédia
À propos de l'offre
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Type de recrutement
Date limite des candidatures le 19/01/2025 - Poste à pourvoir au 01/03/2025
Poste ouvert aux fonctionnaires sur le cadre d'emploi des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B) ou le cas échéant aux contractuels en cas de jury infructueux de fonctionnaire, article L332-14 du code général de la fonction publique (CDD 1 an).
Salaire selon rémunération statutaire - Avantages liés au poste : RIFSEEP, prime de fin d'année, CNAS, chèques déjeuner
Candidature à adresser par mail
A l'attention de M. le Maire
13 rue de Rigny
BP 70319
54201 TOUL
Tél 03 54 03 60 66
Mail : candidatures@mairie-toul.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Bibliothécaire
