Responsable Secteur Jeunesse H/F - Mairie de MAISONS-LAFFITTE

Référence : O078250121001098

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Maisons-Laffitte
Domaine : Animation, jeunesse et sports
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Date limite de candidature : 22/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Intervenant sur le territoire de la ville de Maisons-Laffitte et du Mesnil le Roi, le responsable du secteur Jeunesse est placé sous l'autorité de la Direction du service Jeunesse, Sport et Associations. Il est chargé de participer à la définition et à la mise en ½uvre des orientations en direction de ce public. Il anime et dirige une structure Information Jeunesse accueillant les 11-30 ans et un accueil de loisirs accueillant les 11-17 ans.

La politique jeunesse du territoire s'articule autour de 5 axes principaux :

- Éduquer et s'orienter

- Être en bonne santé

- Devenir citoyen

- Se construire par des loisirs intelligents, collectifs et hors les murs

- Proposer un « point accès aux services publics » ciblé par les jeunes

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o078250121001098-responsable-action-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

FORMATIONS ET QUALIFICATIONS NECESSAIRES

PSC1

Titulaire d'un niveau III minimum, bac + 2 et du diplôme BPJEPS ou DESJEPS




SAVOIRS

Connaitre les problématiques des publics jeunes dans leurs différentes dimensions sociales et culturelles.

Maîtriser les règles de sécurité et la réglementation relative à l'accueil des jeunes et la mise en ½uvre des activités

Connaitre les missions et le fonctionnement d'une structure information jeunesse

Aisance rédactionnelle

Bonne connaissance de l'outil informatique, d'internet et des réseaux sociaux




SAVOIRS-FAIRE

Savoir rendre compte

Capacité à respecter les objectifs et à évaluer

Capacité à mettre en ½uvre les principes de l'IJ

Capacité à nouer des interactions et travailler en partenariat avec tous les acteurs

Maitrise de la méthodologie de projet : Analyse des besoins, rédaction de cahier des charges, édition de rétro planning, objectifs à atteindre, échéances, ...

Savoir rédiger un projet pédagogique et des projets d'animation

Être proactif et force de proposition




SAVOIRS-ETRE

Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, esprit d'initiative

Qualités relationnelles et d'écoute

Discrétion

Capacité d'initiative, dynamisme

Disponibilité

Sens du service public

Ponctualité et assiduité




CONTRAINTES - DIFFICULTES DU POSTE

Titulaire du permis B (obligatoire).

Réunions possiblement planifiées en dehors des heures de travail, soit le soir après 18h30.

Activités sur certains week-ends et soirées - Présence obligatoire aux événements préparés par le secteur.

Poste à la fois de terrain et administratif.

Temps de travail annualisé.

= Un défaut de vigilance, une négligence intentionnelle ou le non-respect de la réglementation SDJES peuvent entraîner des sanctions disciplinaires civiles ou pénales de l'agent.




Rémunération et avantages :

Statutaire ? Régime indemnitaire ? prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) ? Participation mutuelle et prévoyance ? Politique dynamique en matière de formation ? Collectivité adhérente au CNAS ? Amicale du personnel ? Participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun ? Dispositif Santé Vous Bien (cours sportifs pause méridienne)




Temps de travail : 36h hebdomadaire
Congés : 25 jours de congés annuels + 5 RTT



= Poste ouvert aux cadres d'emploi des animateurs territoriaux ou attachés territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle (CDD de 12 mois renouvelable) à pourvoir à partir du 03 mars 2025.

Qui sommes-nous ?

Citée du Cheval (23665 hab), bordée par la Seine et la forêt, la Ville de Maisons-Laffitte, située à 15 minutes en RER de Paris, offre aux habitants un cadre de vie préservé grâce à ses nombreux espaces naturels et son urbanisme maîtrisé. Proposant aux habitants des prestations variées au sein de multiples infrastructures, entretenir et favoriser l'amélioration de son patrimoine, fait partie des exigences fortes de la municipalité.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@maisonslaffitte.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Animateur, Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 22/03/2025

  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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