Responsable Ressources Humaines/Affaires financières - C.C.A.S. SAINT-SEURIN-SUR-L'ISLE
Référence : O033250415000059
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Seurin-sur-l'Isle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille FPT + régime indemnitaire (IFSE + CIA) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Collectivité :
EHPAD public territorial (gestion administrative, financière et budgétaire assurée de manière autonome) de 80 places (hébergement permanent, temporaire, PASA, Unité d'Hébergement Renforcée, Accueil de jour, Centre de Ressources Territorial - projet création Tiers-Lieu)
Travaux en cours : modernisation et agrandissement des espaces U.H.R (2024-2025)
Effectif : 68 agents - Budget : 4.1 K¤
Objectifs : Développer et diversifier les modes d'accompagnement, afin d'améliorer l'accompagnement offert aux personnes âgées et d'améliorer les conditions et la qualité de vie au travail des professionnels, parce qu' « un soignant bien traité est un soignant bien traitant »
Missions principales :
Organiser, piloter, animer et évaluer la politique des ressources humaines de la collectivité, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies, conformément à la réglementation et au projet d'établissement. Participer à l'élaboration et au suivi des cadres budgétaires et financiers de la collectivité (ERRD et EPRD) en lien avec la Direction.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250415000059-responsable-ressources-humaines-affaires-financieres?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250415000059-responsable-ressources-humaines-affaires-financieres?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
À propos de l'offre
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Envoyer obligatoirement CV + lettre de motivation (références s'il y a ). Connaissances du médico-social et plan comptable M22 appréciées. Profil DRH + Gestion administrative, financière et comptable d'un Etablissement Social et Médico-Social.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif , Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Directrice / Directeur des ressources humaines
