Responsable Ressources Humaines H/F H/F

Référence : 2024-1680107

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Etablissement Public Départemental pour Adultes Handicapés MOSELL'A
    MOSELL'A
  • Localisation : MARLY
Domaine : Ressources humaines
Postuler par mail

Date limite de candidature : 30/09/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) entre 2 500 & 4 000 euros brut € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

ANIMATION D’EQUIPE

Vous managerez une équipe de deux personnes

CARRIERE

Vous serez en charge de l'ensemble du processus de recrutement : de l’analyse des besoins à l’intégration réussie des nouveaux collaborateurs.
Vous serez force de proposition concernant le développement de la marque employeur de l’établissement.
Vous gèrerez les carrières des agents fonctionnaires et contractuels : avancement, promotion, nominations, régime indemnitaire, ….
Vous assurerez des rendez-vous de conseil en évolution professionnelle et seconde partie de carrière auprès des collaborateurs de l’établissement et les orienterez vers les dispositifs adaptés à leur situation.
Vous superviserez l’élaboration du plan de formation, le suivi des obligations de formation et l’inscription des agents. Vous suivrez et contrôlerez le budget du plan de formation.
Vous préparerez la campagne d’entretiens professionnels et tiendrez à jour le registre des référentiels compétences et des fiches de poste.
Vous assurerez la veille juridique du domaine des ressources humaines, veillerez à tenir à jour les règles professionnelles en vigueur dans l’établissement et assurerez la constitution de dossiers disciplinaires .
Vous assurerez la bonne information des professionnels sur leur droits en matière de retraite et instruirez les dossiers de demande de liquidation.
PAIE

Profil recherché

Formations :

Niveau 7 minimum (master, bac +5) dans le domaine RH, juridique ou candidat justifiant d’une expérience similaire dans le domaine.

Compétences requises :

Autonomie et sens de l'initiative, capacité d'organisation
Aisance relationnelle, savoir écouter et conseiller
Rigueur dans la gestion des dossiers
Aisance rédactionnelle
La maîtrise du statut de la fonction publique, des secteurs de la paie et de la carrière sera appréciée
Savoir collecter et traiter l'information
Savoir construire, suivre et analyser des tableaux de bord
Connaitre les notions fondamentales de GRH
Capacité à rendre compte et à évaluer
La mission de l'établissement trouve sa pleine réalisation grâce à chacun de ses professionnels, porteurs de valeurs de respect, d'humanité et d'attention auprès des personnes qui y sont accompagnées. Si vous aussi, vous partagez ces valeurs, rejoignez nous !

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Compétences attendues

Autonomie et sens de l'initiative, capacité d'organisation
Aisance relationnelle, savoir écouter et conseiller
Rigueur dans la gestion des dossiers
Aisance rédactionnelle
La maîtrise du statut de la fonction publique, des secteurs de la paie et de la carrière sera appréciée
Savoir collecter et traiter l'information
Savoir construire, suivre et analyser des tableaux de bord
Connaitre les notions fondamentales de GRH
Capacité à rendre compte et à évaluer

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

Laurent SPANNAGEL, Directeur

Qui sommes-nous ?

L'Etablissement public départemental pour adultes handicapés de Marly « MOSELL'A », a pour mission d'accompagner de manière continue ou discontinue, à domicile ou en établissement, des personnes en situation de handicap, afin de leur assurer l'accompagnement, l'aide et l'assistance qu'elles sollicitent ou qui est nécessaire à leur bien-être physique, psychique et social. Il dispose de 150 places en accueil permanent, temporaire ou de jour.

L’établissement emploie des professionnels dans le champ de l’accompagnement et du soin, pour un total d’environ 140 ETP.

À propos de l'offre

  • Temps de travail : temps complet.

    Lieu de travail : en présentiel.

    Rémunération :

    En fonction de l'expérience, entre 2 500 & 4 000 euros brut mensuel

    Corps des Attachés d’Administration Hospitalière

    Statut Cadre

    Avantages sociaux :

    15 RTT ; billetterie, chèques vacances, …

  • Vacant à partir du 01/08/2024

  • Responsable des ressources humaines

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