RESPONSABLE RECRUTEMENT
Référence : DEF_27-00044501
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service infrastructure de la défense (SID)
- Localisation : 3 RUE DE L'INDEPENDANCE AMERICAINE 78000 VERSAILLES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Service d’infrastructure de la défense (SID) est l’organisme interarmée qui soutient l’ensemble du domaine immobilier du ministère des Armées. Référent ministériel en matière de construction, de maintien en condition, d’énergie, de gestion administrative et technique du patrimoine, le SID est rattaché au Secrétariat général pour l’administration et doté d’un réseau sur le territoire national et Outre-Mer. Au sein de la Direction centrale du SID/service des ressources humaines métiers et compétences (SRHMC) /sous-direction
des enjeux stratégiques RH/bureau attractivité et recrutement, la section pilotage du recrutement définit le plan annuel de recrutement du personnel civil (fonctionnaire, contractuel, vacataire, alternant ou stagiaire) et des ingénieurs militaires d’infrastructure (IMI), elle pilote la réalisation et anime le réseau SID. La section supervise en outre l’organisation des recrutements IMI par voie de concours et pilote en lien avec la section attractivité et recrutement les actions de communication adaptées. Le responsable de recrutement participe à la préparation et au suivi du plan de recrutement annuel des IMI, organise les recrutements IMI par voie de concours (sur titres et sur épreuves) et participe avec la section attractivité et recrutement aux actions de communication adaptées. Enfin, il pilote les recrutements L4139-2.
Superviser l'organisation des concours IMI sur titres des Arts et Métiers (publication textes règlementaires, publicité, formation des jurys, organisation matérielle des concours, constitution des dossiers de candidatures,...)
Participer à la préparation du plan de recrutement civil(concours, contractuel, L4139-2,...) et IMI au regard des flux prévisionnels
Piloter et réaliser les entretiens de recrutement L4139-2 et assurer le reporting des recrutements réalisés
Participer aux salons emploi, forums entreprises afin de promouvoir les opportunités d'emploi (civils et IMI)
Assurer un rôle de conseil RH auprès de la hiérarchie
Rédiger des fiches de poste/offres d'emploi type à destination des établissements du SID
Profil recherché
Expérience de 5 à 10 années dans les RH, (gestion RH, recrutement civil et militaire, pilotage).
Curieux, ouvert aux autres, dynamique et enthousiaste.
Compétences attendues
- REGLES DE RECRUTEMENT
- CONDUITE D'UN ENTRETIEN
- EXPRESSION ORALE
- EXPRESSION ECRITE
- TRAVAIL EN RESEAU
- UTILISATION DES TECHNIQUES DE RECRUTEMENT
- PRISE D'INITIATIVES
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
- SYNTHESE DES INFORMATIONS
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- marc.gaigher@intradef.gouv.fr
- dcsid-srhal.recrutement.fct@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Horaires variables.
Possibilité de prendre ses repas au cercle mess de garnison à proximité de la DCSID.
SNCF – PARIS MONTPARNASSE Versailles Chantiers.
SNCF – PARIS SAINT-LAZARE Versailles Rive Droite.
RER C – Versailles Rive Gauche.
Bus.
Logements militaires : dossier à retirer auprès du BLRIF.
Bâtiment sans ascenseur, sans rampe d’accès et sans possibilité de modification.
Chef de la section RH. -
Poste soumis à enquête administrative (EARS)
Déplacements possibles en métropole.
Actions de représentation du service
Disponibilité (salons, forums,...)
Télétravail possible
Formation continue dans le domaine des ressources humaines. -
Vacant à partir du 23/09/2024
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Chargée / Chargé du recrutement
