Responsable qualité Ressources Humaines - MAIRIE DE SELESTAT

Référence : O067241105000087

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sélestat
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sélestat, révélateur de talents !
La Ville de Sélestat, collectivité à taille humaine et aux métiers diversifiés, ½uvre au quotidien pour un service public de qualité en conjuguant le talent de 330 femmes et hommes.
Déterminée à développer et à proposer des services adaptés à sa population, elle veille à garantir les meilleures conditions d'exercice pour ses agents et met ainsi l'humain au c½ur de l'action publique.

La Direction des Ressources Humaines, composée de 10 agents dont le poste en recherche, recrute un(e) responsable qualité F/H principalement chargé(e) de la gestion du temps de travail et de la garantie de l'application des règles statutaires et de l'utilisation des outils RH en la matière. En lien avec la Directrice des Ressources Humaines, il/elle participe activement à la réalisation des projets et à l'optimisation du fonctionnement de la Direction.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067241105000087-responsable-qualite-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et de la réglementation relative au temps de travail et au droit syndical
- Connaissance du fonctionnement des collectivités et des circuits décisionnels
- Maîtrise des outils bureautiques
- Connaissance de l'outil de gestion du temps INCOVAR et du SIRH CIRIL appréciée
- Capacité à pouvoir dialoguer, communiquer et négocier
- Être force de propositions
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Discrétion, rigueur et esprit d'équipe

À propos de l'offre

  • Adresser lettre de motivation et CV
    sous format "NOM PRENOM CV ou LM" .doc / .docx / .pdf
    A la Direction des Ressources Humaines
    par mail uniquement à recrutement@ville-selestat.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 05/12/2024
  • Chargée / Chargé de qualité ou de gestion des risques

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