Responsable propreté et intendance école élémentaire - MAIRIE DE SAINT MARS DU DESERT
Référence : O044250122000878
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Mars-du-Désert
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le responsable propreté et intendance de l'école organise et supervise le service entretien
ainsi que l'intendance de la nouvelle école G.Sand (ouverture de l'établissement en avril 2025)
Responsable équipe d'entretien
- Planifier et coordonner le travail de l'équipe entretien
- Elaboration et suivi des annualisations
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits (contact avec les fournisseurs, commandes, réception et vérification de la marchandise)
- Entretiens professionnels de l'équipe
- Pilotage du budget (vérification des dépenses et contrôle des factures)
- Gestion des EPI
- Suivi des besoins en formation de l'équipe entretien
- Utilisation outlook, excel, open GST
Entretien et intendance des locaux de l'école G.Sand
- Nettoyage des classes
- Surveillance de l'entrée des enfants à l'école
- Nettoyage des circulations et salles communes
- Surveillance des incivilités des enfants dans les locaux pendant les récréations
- Pédagogie autour de la propreté
Profil recherché
Savoir-faire:
Connaissances techniques et réglementaires de la propreté des locaux
Connaissances en gestion financière et comptabilité
Maîtrise des réglementations de sécurité, d'hygiène et environnementales applicables aux établissements scolaires
Capacité à gérer du personnel
Maîtrise des outils informatiques
Sens de l'organisation et de la planification
Rigueur et précision
Capacité à prendre des décisions
Aptitude à la communication et au travail en équipe
Sens du service public
Savoir-être:
Aptitude à la communication, à l'école, au dialogue
Sens des responsabilités et de la qualité du service au public
Autonomie
Ponctualité
À propos de l'offre
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Contact :
Adresser lettre de motivation + CV détaillé
Madame Le Maire
1 rue de la mairie
Service Ressources Humaines
44850 Saint Mars du Désert
Ou par courriel : rh@saintmarsdudesert.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
