Responsable projet optimisation financière et comptable - Conseil Départemental de l'Eure

Référence : O027241011001000

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Évreux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein de la direction des finances, du conseil en gestion et de la performance, vous participerez à la mise en ½uvre du plan de maîtrise à un niveau transverse au sein de la direction ainsi qu'à la mise en ½uvre du contrôle de gestion sur les établissements ou services médico-sociaux dédiés aux personnes handicapées. Vous serez garant du maintien et de l'amélioration de la qualité des comptes et vous définirez les actions requises par rapport à ces objectifs et mettrez en ½uvre des processus pérennes.

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des attachés (F/H) - catégorie A
Emploi situé à l'hôtel du département à Evreux ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.

Missions :
* Mettre en ½uvre les travaux liés au recouvrement et plus généralement, les actions liées au Plan de maîtrise ;
* Mettre en ½uvre et participer aux études sur les établissements ou services médico-sociaux ;
* Élaborer, documenter et implémenter des procédures internes robustes pour garantir la conformité et l'efficacité des opérations comptables en dehors des audits de certification ;
* Maintenir et améliorer la qualité des comptes ;
* Animer et coordonner les travaux internes de révision comptable, notamment lors des clôtures périodiques ;
* Former les équipes internes sur les nouvelles procédures et s'assurer de leur application continue.

Profil recherché

Profil :
* Diplôme obtenu bac + 3 à minima dans la comptabilité ou les finances avec une expérience significative dans le domaine ;
* Vous êtes reconnu pour votre aptitude à identifier les problèmes comptables et financiers ;
* Vous maîtrisez les principes comptables, les normes financières ainsi que les logiciels comptables et ERP ;
* Vous possédez d'excellentes compétences en communication écrite et orale ;
* Vous êtes capable de coordonner les équipes internes, gérer les ressources et assurer le respect des délais et des objectifs ;
* Vous gérez les clôtures comptables, préparez les états financiers précis et comprenez les audits financiers ;
* Vous avez des qualités organisationnelles et d'analyse des causes profondes et de mise en ½uvre de solutions correctives efficaces.

Qui sommes-nous ?

Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 36 mois

    Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à :
    service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce DN-20241011.0000.
    Davina NEUVILLE sera en charge de ce recrutement

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 31/12/2024
  • Responsable budgétaire

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