RESPONSABLE PÉRISCOLAIRE DE SITE AVEC ACCUEIL DE LOISIRS - F/H - EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Référence : O067241115000482
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein des 113 établissements scolaires de la Ville de Strasbourg, les agent-es du Service Périscolaire et Éducatif ½uvrent avec dynamisme à l'éveil, à l'éducation, à la sécurité physique et affective de quelques 24 500 élèves, en veillant à l'inclusion de chacun. Les équipes du service mettent l'enfant au c½ur de leur organisation et de leurs actions par le développement de projets autour de la culture, du sport, de la sensibilisation à la protection de l'environnement, de l'éducation au goût et à la citoyenneté. Intégrer ce service, c'est participer activement à l'épanouissement de l'enfant.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067241115000482-responsable-pEriscolaire-site-avec-accueil-loisirs-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Diplôme défini dans les arrêtés ministériels relatifs à la direction des accueils collectifs éducatifs de mineurs (BPJEPS option Loisirs tous publics, diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants, DEUST animation et gestion des activités physiques, sportives, culturelles, licence sciences de l'éducation, BAFD ou équivalent) exigé.
* Expérience de 3 ans dans le domaine de l'enfance et de l'animation exigée et en management d'équipe
* Maîtrise dans le domaine éducatif, social et de l'animation.
* Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en milieu scolaire.
* Maîtrise des dispositions législatives et réglementaires concernant les accueils de loisirs déclarés à la DDCS - Jeunesse et sport.
* Maîtrise du développement de l'enfant et de l'évolution des familles.
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Powerpoint).
* Connaissance du domaine de la protection de l'enfance.
* Connaissance de l'institution et des réseaux de la petite enfance et de la réussite éducative.
* Connaissance du tissu associatif et institutionnel de la Ville et du quartier.
* Capacité à appréhender des logiciels spécifiques
* Capacité d'organisation et d'anticipation.
* Capacité à prendre des décisions.
* Capacité d'analyse, d'évaluation et de synthèse.
* Capacité à nouer des relations et accueillir tout type de public.
* Capacité à travailler en partenariat.
* Esprit d'équipe.
* Capacité à gérer des situations d'urgence et réactivité.
* Capacité d'initiative, d'innovation et de création.
* Ecoute, diplomatie et empathie.
* Discrétion et respect de la confidentialité.
* Adaptabilité et polyvalence.
* Autonomie.
Qui sommes-nous ?
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l'adresse suivante : https://www.strasbourg.eu/offres-emploi-stage-apprentissage -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
