Responsable pôle ressources humaines (h/f) - Syndicat intercommunal de Valberg
Référence : O006250304000203
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Péone
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur général, vous définissez et mettez en uvre la stratégie globale des ressources humaines pour l'ensemble des structures de la station de Valberg : 3 collectivités territoriales (SIV, SMIX et commune de Péone). Vous accompagnez les évolutions organisationnelles et managériales, développez l'attractivité de l'ensemble des postes à pourvoir et pilotez l'ensemble des gestionnaires RH.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006250304000203-responsable-pole-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Les compétences techniques :
- Maîtriser les techniques de gestion et d'animation d'équipe ;
- Maîtriser les techniques de gestion et d'animation de l'ensemble des thématiques liées aux ressources humaines ;
- Avoir les connaissances nécessaires à l'élaboration d'une stratégie globale pour le pôle RH ;
- Avoir une bonne connaissance des cadres règlementaires relatifs à la Fonction Publique Territoriale ;
- Avoir une bonne connaissance des techniques de communication visant tout type de public (capacité à animer des réunions, à s'exprimer en public) ;
- Avoir des connaissances de gestion comptable et budgétaire : notions de comptabilité, capacité à élaborer et suivre un budget de fonctionnement ;
- Maîtriser l'outil informatique : pack office obligatoire.
* Les compétences relationnelles :
- Véritable manager, femme/homme de terrain, disponible, flexible, faire preuve d'une réelle intelligence sociale et d'un sens politique avéré, nécessaires à l'établissement d'une relation de confiance avec les élus ;
- Être en mesure d'adopter un comportement et une expression adaptées aux fonctions ;
- Être en mesure de demeurer calme, diplomate et ferme quelle que soit la situation ;
- Être force de proposition et capable de fédérer une équipe ;
- Faire preuve de "pugnacité" dans le cadre de la conduite de projets ;
- Savoir faire preuve de discrétion et de réserve.
* Les compétences organisationnelles :
- Être autonome dans l'organisation et la conduite de ses activités ;
- Savoir définir les priorités quotidiennes et avoir une forte capacité d'adaptation ;
- Être en mesure d'organiser l'activité d'un service et des collaborateurs ;
- Être rigoureux et logique dans l'exercice des missions.
* Les compétences managériales :
- Savoir encadrer une équipe ;
- Savoir définir des objectifs SMART ;
- Être capable de coordonner et d'animer de manière transversale les autres services et structures partenaires.
Qui sommes-nous ?
Le Syndicat Intercommunal de Valberg a pour mission la gestion des services et structures à vocation touristique de la station de Valberg. Plus ancienne station des Alpes Maritimes, Valberg, créée en 1936, se situe à 1700m d'altitude, accessible en seulement 1h15 depuis le littoral méditerranéen, et aux portes de plusieurs espaces naturels protégés : le Parc National du Mercantour, la réserve naturelle régionale des Gorges de Daluis et plusieurs zones Natura 2000.
Fidèlement ancrée dans son histoire et son milieu, la station a su évoluer au fil du temps en modernisant ses équipements sans perdre son charme et son authenticité qui en font l'une des stations préférées des azuréens.
Consciente de sa valeur environnementale et patrimoniale, Valberg est engagée depuis de nombreuses années dans une politique forte de développement durable grâce à de nombreuses actions tant dans sa gouvernance que sur le terrain.
La diversification de l'offre et des activités traduit un engagement vers un tourisme 4 saisons de plus en plus présent au fil des années.
Les efforts menés ont permis à la station de Valberg d'obtenir plusieurs labels :
- Flocon Vert : label d'excellence en matière environnementale, seules 8 stations sont labellisées en France.
- Réserve Internationale de Ciel Etoilé : la qualité du ciel nocturne et les actions menées pour sa préservation en font le 3ème territoire labellisé en France et le 14ème dans le monde.
- Famille Plus : labellisée depuis 2006, Valberg est le fle
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation adressés à :
Monsieur le Président
Syndicat Intercommunal de Valberg
Centre administratif
06470 PEONE
Par courrier ou par mail à polerh@valberg.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Directrice / Directeur des ressources humaines
