RESPONSABLE POLE RESSOURCES (F/H) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS LANDIVISIAU
Référence : O029241218000641
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Landivisiau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au c½ur du Finistère Nord, située à 30 minutes de Brest, à 15 minutes de Morlaix et à 30 minutes de Roscoff, la Communauté de communes du Pays de Landivisiau comprend 34 000 habitants, 19 communes et compte 100 agents. Suite à la prise de nouvelles compétences depuis 2022, l'organisation des services de l'intercommunalité évolue à compter de fin 2024 en pôles fonctionnels (ressources, aménagement, économie, culture et patrimoine, solidarités, technique et environnement).
Sous la responsabilité du Directeur général des services avec lequel vous collaborez de manière étroite, et en mode collaboratif au sein d'une équipe engagée de 6 responsables de pôle, vous êtes plus particulièrement chargé.e du pilotage et du management des services regroupés au sein du pôle Ressources.
Vous contribuez à consolider le récent pôle Ressources dans un contexte de croissance soutenue de l'action de la collectivité suite à des prises/transferts de nouvelles compétences depuis 2022 (planification, eau et assainissement, petite enfance, mobilité, ...).
Vous définirez et déploierez opérationnellement les projets de la collectivité en matière d'organisation et de conduite de projets RH au côté du Directeur général des service et du service ressources humaines.
Vous participez à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en ½uvre.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o029241218000641-responsable-pole-ressources-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Connaître la gestion administrative, budgétaire, juridique et décisionnelle des collectivités territoriales et plus particulièrement des EPCI
* Bénéficier d'une expérience similaire en Direction ressources et/ou Direction ressources humaines idéalement en intercommunalité
* Maîtriser les enjeux en matière de gestion des ressources humaines
* Savoir faire preuve d'aisance relationnelle
* Avoir des capacités rédactionnelles
* Avoir des capacités de négociation et de médiation
* Etre force de proposition
* Etre réactif
* Maîtriser les outils informatiques et bureautiques
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion CNAS + participation protection sociale prévoyance et santé
Adressez votre candidature (lettre de motivation, CV + dernière situation administrative) à Monsieur le Président - Communauté de Communes du Pays de Landivisiau par courriel : n.boucher@paysdelandi.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Directrice / Directeur des ressources humaines
