Responsable Pôle appui au pilotage et à la transformation de l'Observatoire (H/F) H/F

Référence : 2024-1510088

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Communautés d'Universités et d'Etablissements Université de Toulouse
    Université de Toulouse
  • Localisation : TOULOUSE

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an

  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Placé-e sous l’autorité hiérarchique du Responsable de l’Observatoire, le/la responsable du pôle appui au pilotage et à la transformation de l’Observatoire est responsable de l’encadrement et l’animation d’une équipe d’ingénieurs, il/elle devra la développer et la construire. Il/Elle apporte à l’équipe de direction, aux départements et grands projets de l’établissement des informations quantitatives et qualitatives, une aide au pilotage pour la mise en œuvre de la stratégie de l’établissement. Il/Elle pilote les enquêtes de l’établissement (enquête vie étudiante, mobilité, RH…) et développe les outils d’aide au pilotage de l’établissement ou en projet de création (DataVUE …).

Profil recherché

De formation bac+5 minimum, vous justifiez d’une expérience entre 3 et 5 ans sur un poste d’aide au pilotage et d’une expérience notable d’encadrement. Vous pourrez vous appuyer sur une bonne autonomie, des capacités de prospective, de la rigueur et votre sens de l’engagement.

Compétences techniques et connaissances

Connaissance de l’organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur • Connaissance des objectifs et projets de l’établissement et des membres de l’Université de Toulouse • Conseil et aide à la décision • Méthodologie de conduite de projet • Techniques statistiques et informatiques de collecte et de traitement de données • Méthodes et outils en traitement et analyse des données (connaissance approfondie) • Cadre légal et déontologique • Systèmes d’information • Capacité rédactionnelle (synthèses, rapports…) • Conception de tableaux de bord • Techniques de management • Savoir prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles • Prise d’initiative.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L’Université de Toulouse rassemble 15 établissements d’enseignement supérieur de l’académie de Toulouse et s’appuie  sur les 7 organismes de recherche nationaux présents sur le site toulousain. L’UT porte la stratégie collective d’enseignement supérieur et de recherche et est en charge de la coordination territoriale. Ses équipes déploient leurs activités sur tous les domaines de la vie universitaire : formation (licence, master, doctorat), vie étudiante, santé des étudiante.s, recherche, valorisation et relations entreprises, diffusion de la culture des sciences et des techniques, relations internationales, transition environnementale et sociale, immobilier, gestion et exploitation des campus, coopération documentaire, numérique.

À propos de l'offre

  • Type de contrat
    CDD

    Durée du contrat
    1 an

    Statut 
    Contractuel- Catégorie A/IGR

    Salaire 
    Selon les grilles de la fonction publique
    et expérience

    Niveau d’études requis
    Bac+5

    Expérience
    3 à 5 ans

    Lieu de travail :
    Toulouse (31)

    Quotité de travail :
    100 %

    Les +

    ·  Télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine)

    ·  Travail sur 4,5 jours/semaine

    ·  53 jours de congés annuels

  • Vacant à partir du 17/02/2025
  • Responsable de l'activité de contrôle

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