Responsable Plan de sobriété H/F - CA PAU BEARN PYRENEES
Référence : O064250401396705
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : PAU
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le pôle Ecoconstruction, situé au sein de la Direction Urbanisme Aménagement Construction Durables, est en charge des opérations d'investissement et de maintenance sur les patrimoines bâtis de la Ville de Pau, de la Communauté d'Agglomération Pau Béarn Pyrénées, et du CCAS (environ 420 000m² de surface de plancher). Il est composé de 5 services dédiés aux Ressources, à la Maîtrise d'ouvrage, à la Maîtrise d'oeuvre, aux Grands Projets et à la Stratégie.Le service stratégie énergétique et patrimoniale est un service dédié à la connaissance du patrimoine bâti de la collectivité ainsi qu'à l'optimisation de ses consommations énergétiques :Il est articulé autour de deux cellules :Stratégie énergétique et patrimonialeApprovisionnement et maîtrise de l'énergie Au sein de ce service, le responsable du plan de sobriété anime et coordonne l'ensemble des actions du plan de sobriété énergétique de la collectivité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o064250401396705-responsable-plan-sobriete-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation et qualifications nécessaires : Ingénieur en bâtiment tous corps d'état, ingénieur énergie ou études supérieures dans ces domaines avec expérience professionnelle significative Compétences générales (savoirs et savoir-être) :Force de propositionAutonomie et réactivitéRigueur et organisationEsprit de synthèseFédérateur(rice) Qualités relationnellesDisponibilitéTravail en équipe et en transversalité Compétences spécifiques et/ou techniques :Forte expertise technique des problématiques de bâtimentForte connaissance des outils et process innovants en matière d'énergie et de méthode de constructionMaîtrise de la qualité environnementale du bâtiCapacité à manipuler les chiffres, à analyser des données et à les synthétiserMaîtrise des outils informatiques et de communication (production de tableaux complexes et de planification)Connaissance des méthodes d'ingénierie de projet
À propos de l'offre
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05.59.11.10.40
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Responsable énergie
