Responsable Petite Enfance/Directrice du multi-accueil - MAIRIE DE LYS-LEZ-LANNOY

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services vous gérez le service petite enfance et dirigez un multi-accueil de 44 places ouvert du lundi au vendredi de 8h à 18h.
Vous êtes en charge de la Maison de la Petite Enfance regroupant un RPE (Relais Petite Enfance), le multi-accueil et les permanences de la PMI; vous managez une équipe d'une vingtaine de professionnels. Vous travaillez en collaboration avec les différents services municipaux et en lien avec l'élue déléguée à la petite enfance

Missions :
? Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de petite enfance ;
? Impulser et mettre en ½uvre la politique petite enfance ;
? Travail en lien avec le Directeur Général des Services et l'élu en charge de la Petite Enfance ;
? Pilotage opérationnel de projets ;
? Coordonner les activités du service petite enfance (multi-accueil et RAM) ;
? Établissement et mise en ½uvre de partenariats ;
? Entretenir et développer un réseau professionnel ;
? Travail en lien avec la PMI, la CAF et les partenaires institutionnels ;
? Collaborer avec les services municipaux ;
? Participer aux réunions organisées par la municipalité ;
? Organisation et gestion des équipements ;
? Encadrement, animation, coordination et soutien de l'équipe composée :d'auxiliaires de puériculture, d'éducatrices de jeunes enfants, d'adjoints d'animation, d'une assistante de direction, d'agents d'entretien, d'un agent en office de cuisine, d'un pédiatre et d'une psychologue vacataires ;
? Gestion des conflits ;
? Conception et mise en ½uvre du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement ;
? Rédaction et mise en place du PPMS ( Plan Particulier de Mise en sûreté ) ;
? Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ;
? Rôle d'accueil, d'écoute, d'information auprès des familles ;
? Gestion administrative et financière du service (réalisation des bilans qualitatifs et quantitatifs) ;
? Utilisation du logiciel petite enfance (saisie des dossiers des familles, statistiques...) ;
? Régisseur suppléant (gestion des contrats d'accueil tarifaires, facturation et encaissement des participations familiales) ;
? Assurer la gestion des ressources humaines de la structure ( gérer les plannings des professionnels, l'attribution des congés, les entretiens professionnels...) ;
? Participation au recrutement du personnel placé sous son autorité ;
? Garantir ,avec l'équipe, le bon fonctionnement de l'établissement en vue de la satisfaction des familles et du suivi des enfants ;
? Piloter l'activité du service (arbitrer, avoir les sens des priorités, s'adapter aux situations, organiser des temps de réunion en journée ou le soir) ;
? Animer un lieu où professionnels de l'accueil, enfants et parents se retrouvent ;
? Gérer la logistique de la structure ( commandes de matériel de fonctionnement ou d'investissement, vérification de la pharmacie...) ;