Responsable périscolaire et extrascolaire (H/F) - Haute Corrèze Communauté
Référence : O019250401001103
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ussel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Haute-Corrèze Communauté est composée de 70 communes, réparties sur 1 895 km2. La communauté de communes emploie aujourd'hui plus de 160 agents sur tout le territoire et qui interviennent dans de nombreux domaines.
Travailler et vivre en Haute-Corrèze, c'est disposer d'un cadre de vie privilégié desservi par les grands axes autoroutiers (A89, A20). La Haute-Corrèze offre un beau terrain de jeu pour les amoureux de la nature et de nombreux services pour toute la famille : collèges, lycées, filières universitaires, hôpitaux et réseaux de santé sur place, immobilier attractif,
initiatives locales, vie associative dynamique et grands espaces : et si c'était le cocktail idéal pour votre nouvelle vie ?
Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Enfance, vous assistez la mise en ½uvre de la politique et des orientations stratégiques de la collectivité sur champs d'action.
Vous proposez une offre d'accueil de qualité pour les 3-15 ans sur tout le territoire dans un soucis d'amélioration continue.
Dans le cadre d'une délégation de responsabilités, vous assumez des fonctions managériales et vous pilotez des équipements pour offrir à la population un territoire vivant propice à l'épanouissement, en garantissant le niveau et la continuité du service public et en participant à tous les projets de son champ d'action , l'enfance (3-15 ans)
Vous accompagnez les coordonnateur(trices) pédagogiques dans la mise en ½uvre de leurs missions sur le terrain.
# Pilotage :
- S'assurer du bon déroulement de l'activité et projets
- Gérer les conflits sur le terrain (agents, usagers)
- Déclaration sur la plateforme AFAS et VACAF l'activité des structures "enfance"
- Effectuer et contrôler les déclarations auprès de la DDCSPP
# Ressources Humaines :
- Participer au recrutement du personnel, réaliser les fiches préalables
- Participer à la définition de la politique de formation, de l'évaluation des personnels et de gestion des compétences
- Organiser les absences prévues des coordonnateurs(trices) et les déplacements
- Organiser des réunions d'équipe
# Finance :
- Construire le budget de son champ d'action
- Suivre l'exécution du budget des activités périscolaire et extrascolaire en optimisant la gestion des ressources
- Sensibiliser aux économies et mutualiser les tâches
- Etablir les dossiers de subvention
- Participer à la commande publique
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience similaire sur un poste de chef de service, responsable ou coordonnateur de projet d'au minimum un an.
Compétences techniques :
- Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale
- Capacité à définir, appliquer et faire vivre les plans d'actions
- Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité (gestion des flux, tableaux de bord, plans de charges, aide à la décision...)
- Méthodologie de projet et outils de gestion de projet
- Travail en transversalité
- Capacité à inscrire son action dans le cadre réglementaire des politiques publiques
- Capacité à créer du lien et à coordonner son action avec les acteurs et partenaires
- Techniques de recherche d'information
À propos de l'offre
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Candidature (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur le Président de Haute-Corrèze Communauté
soit par courrier : 23 parc d'activités du bois Saint-Michel, 19200 Ussel soit par mail : rh@hautecorrezecommunaute.fr.
Informations complémentaires :
- Recrutement par voie de mutation ou détachement, à défaut par voie contractuelle
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation de l'employeur à la protection santé et prévoyance +
possibilité d'adhésion au comité des ½uvres sociales " COS19 ". -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/05/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
