Responsable Multi-Accueil - CIAS LANNION-TREGOR COMMUNAUTE
Référence : O022250207000516
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pleudaniel
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CIAS de Lannion-Trégor Communauté recrute pour son Multi-Accueil Ty Mouss et pour son RPE une responsable de crèche + cumul de la fonction d'animatrice en Relais Petite Enfance (17h50 x2).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o022250207000516-responsable-multi-accueil?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES et SAVOIRS ÊTRE :
Capacités relationnelles
Écoute et bienveillance
Capacité d'analyse
Aptitude au travail en équipe
Neutralité, adaptation, prise d'initiatives, propositions, autonomie
Disponibilité, implication
Rigueur
Qualités organisationnelles : sens des priorités et prise de décision
Esprit d'initiative et anticipation
Capacité d'adaptation et réactivité
Capacité à mobiliser son équipe autour d'un projet
TECHNIQUES et SAVOIR FAIRE :
Organisation, anticipation, planification
Techniques d'animation de groupe (adultes et enfants)
Communication
CONNAISSANCES et PRE REQUIS :
Connaissance des spécificités de la profession d'assistant maternel et Garde A Domicile
Maitrise des outils de gestion administrative et financière
Maitrise des outils informatiques et de communication
Connaître le territoire (géographie et politique petite enfance)
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse
Politiques nationales, interministérielles (sport, jeunesse, social, ville, etc.) et locales des CAF
Droits de l'enfant et de la famille : filiation, parenté et conjugalité
Les métiers de la petite enfance (compétences, références, valeurs, éthique, etc.)
Qualité environnementale et sanitaire (normes) et en pratiques durable
Principaux courants pédagogiques
Méthodologie d'analyse de pratiques
Développement psychomoteur de l'enfant
Les principaux concepts: co-éducation, parentalité, famille, développement du jeune enfant, éveil éducatif, la bientraitance
Recommandations de l'ANESM
Outils et règles de la gestion d'équipe.
Méthode d'écoute active et de reformulation auprès des équipes, et de débriefing après des situations difficiles
Projet éducatif, projet pédagogique et règlement intérieur
À propos de l'offre
-
Candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) à adresser à l'attention de Monsieur le Président du CIAS, CS 10761, 22307 LANNION CEDEX
Entretiens d'embauche prévus le 25/03/2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Infirmier en soins généraux, Puéricultrice
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/05/2025
-
Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
