Responsable Mission Sport - COMMUNE DE CLERMONT FERRAND
Référence : O063250414000364
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Clermont-Ferrand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur de la DDSU, le.la responsable mission Sport développe et coordonne une stratégie socio-sportive en direction des publics jeunes et familles sur l'ensemble des quartiers Politique de la ville (QPV) et des territoires à besoins spécifiques clermontois. Il.Elle articule son action avec les équipes des centres sociaux municipaux de la DDSU, les directions concernées et les acteurs, notamment associatifs. Ce faisant, il.elle participe à la mise en ½uvre des politiques éducatives de prévention primaire et de santé.
A ce titre :
- Vous managez une équipe de 3 agents de développement social sport répartis sur les centres sociaux municipaux. Vous veillez dans ce cadre à leur mobilisation dans des stratégies d'intervention sociale innovantes (« aller vers » et « hors les murs ») ;
- Vous coordonnez les dispositifs et actions de la mission Sport en direction des publics jeunes et familles en articulation avec les équipes jeunesse et les référents socio-éducatifs des centres sociaux, les directions spécifiques (direction jeunesse, direction sport, direction santé) et les partenaires, notamment les acteurs associatifs. Vous veillez à articuler actions quotidiennes sur les QPV et actions spécifiques renforcées sur les temps de vacances sur ces mêmes territoires ;
- Vous participez activement à la définition des besoins en matière d'activités socio-sportives dans le cadre du dispositif Contrat de Ville et accompagnez les associations souhaitant développer des actions ; vous participez aux comités techniques sur le Con-trat de Ville pour les thématiques en lien avec vos missions propres ;
-Vous veillez à l'orientation et à la mobilisation des habitants concernés dans les différentes actions et instances portées par la Collectivité (dispositifs spécifiques jeunesse, CLAS, DRE, Cité Educative...) ;
- Vous veillez à la mobilisation des parents dans une démarche de prévention et d'éducation dans le cadre des activités déployées ;
- En matière d'insertion et d'accès au droit, vous contribuez à l'information des publics sur leurs droits et les orientez vers les dispositifs et partenaires concernés (ex : France Services, PAEJ, Mission Locale, ADSEA...).
- Vous concevez, mettez en ½uvre et évaluez des projets en lien avec les missions d'appui de la DDSU et les dispositifs spécifiques (Contrat territorial d'accueil et d'intégration, Médiation...).
Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme de niveau III en développement de projets dans le champ socio-sportif, et/ou d'un diplôme d'Educateur sportif de niveau III ou IV, vous justifiez d'une expérience de terrain au contact des habitant.e.s des Quartiers Politique de la Ville et connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales.
- Vous maîtrisez les fondamentaux d'organisation de mise en ½uvre et d'encadrement des Activités Physiques et Sportives, en particulier celles de pleine nature.
- Vous avez une première expérience de gestion d'équipe.
- Vous appréhendez le travail en équipe de manière positive et avez un sens développé des relations humaines vous permettant de vous adapter et d'être force de proposition auprès de vos interlocuteur.rice.s.
- Vous avez connaissance des dispositifs du développement social (emploi, prévention, éducation, animation, culture, logement) et connaissez les rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels dans ce domaine.
- Vous êtes aguerri.e aux méthodes d'analyse et de diagnostic des territoires et vous pouvez vous prévaloir d'une expérience en ingénierie de projets. Votre esprit de synthèse et vos qualités rédactionnelles sont reconnus.
À propos de l'offre
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Conditions de travail
Lieu de travail : Territoires Nord/ Sud / Gauthière
Horaires de travail : 37 H 30 avec possibilité de travail en soirée, les week-ends et jours fériés en fonction des besoins du service
25 jours de congés ordinaires + 15 jours RTT - Possibilité de Compte Epargne Temps
Rémunération statutaire + RIFSEEP (550 ¤ bruts) +
primes annuelles de 1 019 ¤ bruts versées en 2 fois (sous condition d'ancienneté)
P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, coffre-fort numérique, participation prévoyance,
Centre Culture Loisirs et Action Sociale, adhésion au CNAS au 01/01/2026
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.37.75.
Adressez votre dossier de candidature :
En ligne sur : https://ici.clermont-ferrand.fr
Ou par voie postale à :
M. le Maire de Clermont-Ferrand - Direction des Ressources Humaines -
Hôtel-de-Ville - B.P. 60 - 63033 CLERMONT-FD CEDEX 1
Candidature comportant :
Lettre de motivation + C.V. détaillé + photocopie des diplômes
+ pour les candidats déjà fonctionnaires : copie du dernier arrêté de situation administrative,
+ pour les grades soumis à concours : copie du courrier de notification de réussite au concours
Date limite de dépôt des candidatures le 14 mai 2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
